公室，我就讓。
他想讓我交出管理權(quán)，我就交。
他想讓林晚**我的職務(wù)，我也沒提任何疑義。
可接下來，我倒要看看，沒有我，這艘即將遠(yuǎn)航的大船，他們能不能開走。
第二天，我真成了公司最“閑”的人了。
工位安排在了角落，電腦也被收走，桌上只有一張紙和一支筆。
美其名曰：“停職反省”。
上午十點，全公司的管理層都被叫進(jìn)了會議室。
主題是：“關(guān)于顧恒同志工作作風(fēng)問題的處理大會”。
我被安排在了末位。
而林晚卻坐在老板身旁顯得格外意氣風(fēng)發(fā)。
她打開一份PPT開始講解。
《關(guān)于前CTO顧恒消極怠工造成公司損失的量化評估報告》。
“根據(jù)考勤記錄，顧總過去十年，累計遲到1689次，早退1525次，共計2857小時?！?br>“按照他的時薪計算，這部分就屬于無效薪酬，理應(yīng)退回?！?br>“另外，根據(jù)監(jiān)控錄像不完全統(tǒng)計，顧總在工作時間玩游戲、看視頻等摸魚行為，日均超過4小時。”
“這部分時間
小說簡介
長篇現(xiàn)代言情《未婚妻舉報我上班蹲廁所一小時，我從CTO降職為門衛(wèi)》，男女主角顧恒林晚身邊發(fā)生的故事精彩紛呈，非常值得一讀，作者“檸檬”所著，主要講述的是：我拗不過未婚妻林晚，讓她進(jìn)公司做我的秘書。可她卻在朋友圈里放出許多我工作時“偷懶”的照片。還給了配文：“誒，我就奇怪了，顧恒這么高薪水竟然還總是遲到早退，在工位上不是刷劇就是打游戲，連我這個做秘書的也只有干看著?！薄斑@家公司不需要干活的嗎？”“這種拿人錢還不干活的事放我們老家那是要被人戳脊梁骨的，這種不要臉的事他都干得出，還不讓我往外說！”這條朋友圈一直很安靜，直到老板陸舟的第一條回復(fù)：“要嚴(yán)查，...
