在廁所蹲坑，聽到外面洗手臺，手下的新**聲跟家里報(bào)喜。

已經(jīng)轉(zhuǎn)正了，工資一萬二。

我沉默。

我在公司六年。

第一年，工資6000，沒漲薪。

第二年，工資6000，年底漲薪5%，加了300.

第三年、**年、第五年，工資沒變，6300.

第六年，HR今天跟我談完，明年還是漲薪5%，工資6615.

現(xiàn)在我已經(jīng)負(fù)責(zé)5個(gè)項(xiàng)目的對接，因?yàn)槊Σ贿^來，招了3個(gè)新人給我?guī)А?br>
最新的這個(gè)剛轉(zhuǎn)正，工資一萬二。

是我干了六年工資的兩倍。

我從廁所走出，直接去了HR辦公室提了離職。

HR李哥很驚訝。

“為什么？”

“錢少，干的不爽?！?br>
1

李哥聽完我的話，愣了足足三十秒。

“小陳，你別沖動?！?br>
“我不沖動，”我說，“這句話，我六年前就該說了?！?br>
從畢業(yè)到現(xiàn)在，我在公司干了整整六年了。

六年時(shí)間，我從一個(gè)小小的實(shí)習(xí)生到手下掌管五個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目的對接。

公司運(yùn)轉(zhuǎn)，客戶合作，哪個(gè)環(huán)節(jié)都少不了我。

甚至為了讓我干的更好，年初開始，老板就招了三個(gè)實(shí)習(xí)生專門幫我打下手。

可我的兢兢業(yè)業(yè)換來的是，六年，底薪從6000漲到6615塊。

而剛轉(zhuǎn)正的實(shí)習(xí)生，底薪一萬二。

“李哥，別的話我也不想多說，離職的事情麻煩你盡快走流程。”

李哥表情有點(diǎn)難看。

“可是小陳，你手里現(xiàn)在光重點(diǎn)項(xiàng)目就有五個(gè)，現(xiàn)在說辭就辭，**道吧？”

“厚道？”

我笑了。

我剛?cè)肼毜臅r(shí)候，這家公司連間工作室都算不上。

老板、員工加在一起不到十個(gè)人，擠在只有二十平的小房間里。

夏天沒空調(diào)，冬天沒暖氣，每天還要無償加班。

但我都忍了。

靠著剛出社會的一腔熱血，硬生生跟著公司從快倒閉的小破廠干到如今能租下四層辦公樓。

可是，到今天我才知道。

實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正的工資，是我的兩倍。

“李哥，你知道我一個(gè)月工資多少嗎？”

“6615塊。”

“為了這錢，我平均每天加班三小時(shí)，深夜還在改方案。就算回老家過年，公司一個(gè)電話，我在火車上都得改方案?！?br>
“而今天剛轉(zhuǎn)正的那個(gè)實(shí)習(xí)生，來公司三個(gè)月。踩點(diǎn)上班，準(zhǔn)時(shí)下班。上周還弄錯(cuò)了一個(gè)會議時(shí)間，五個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)全來找我投訴?！?br>
“可就算這樣，他一個(gè)月，底薪一萬二?！?br>
“李哥，你跟我談厚道？”

李哥不說話了。

沉默半天，說出一句。

“誰讓你年紀(jì)大了呢？”

“什么？”

我盯著他，以為自己聽錯(cuò)了。

李哥抿了抿唇，嘆氣道：

“我原本以為這道理你都懂。”

“你屬虎的，今年都二十八了。再過兩年就要三十，到時(shí)候結(jié)婚生孩子，家里一堆破事?！?br>
“而且網(wǎng)上都說了，男人精力最好的階段就在三十歲之前，三十歲之后就是個(gè)殘次品......”

“老板擔(dān)心你到時(shí)候精力不足，所以才......你也要體諒公司的成本嘛?！?br>
這些話，像一把刀，深深地扎進(jìn)我的胸口。

我甚至來不及思考有多荒謬，下意識地問道：

“那你呢？你比我還大五歲，二胎都上***了?！?br>
“你一個(gè)月工資多少？”

李哥撇撇嘴，輕飄飄地回復(fù)：

“八千，但王總是我堂哥?！?br>
一句話，把我的質(zhì)問統(tǒng)統(tǒng)打了回去。

我想起這三年為項(xiàng)目熬過的無數(shù)個(gè)通宵。

想起為了趕進(jìn)度在公司吃過的無數(shù)頓泡面。

還有為了提升能力自費(fèi)參加的那些培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

我努力了那么久，吃了那么多苦，到頭來，抵不過老板嘴里的一句：

你年紀(jì)大了。

因?yàn)槟昙o(jì)大了，所以哪怕我為公司做了那么多，都敵不過什么也不會干的實(shí)習(xí)生。

因?yàn)闆]有**，所以哪怕公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)離了我就不行，我還是不配拿到應(yīng)有的薪水。

這一切都只是因?yàn)?，我快滿三十了。

我忽然笑了。

“行，”我站起身，“我明白了?！?br>
李哥一愣。

“你明白什么了？”

我沒回復(fù)。

推開門，走了出去。

我明白了，這家公司，從六年前開始，就該爛了。

2

拉開抽屜，里面有一根我新買的錄音筆。

原本是為了會議紀(jì)要，現(xiàn)在卻成了我唯一能反擊的工具。

我將錄音筆塞進(jìn)上衣口袋。

一杯咖啡放到了我面前。

是許澤，我曾經(jīng)帶過的實(shí)習(xí)生。

以前叫我?guī)煾?，現(xiàn)在比我高半級。

“聽李哥說你要離職了？”

我頭也不抬：

“嗯?！?br>
“因?yàn)楣べY的事？”

我手一頓，看著他。

“你知道？”

他沉默了一下：

“知道?！?br>
“你一個(gè)月工資多少？”

因?yàn)樯婕半[私的原因，我從沒問過他的工資。

可現(xiàn)在，我很好奇。

面對我的問題，許澤眼神閃躲了一下：

“三萬。不過我是項(xiàng)目經(jīng)理，你只負(fù)責(zé)項(xiàng)目對接，我們是上下級，當(dāng)然不一樣?！?br>
我看著他。

“你是年初升的項(xiàng)目經(jīng)理，但你的工資兩年前就沒變過了?！?br>
“我前年開始負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)項(xiàng)目的對接，漲薪5%，連你的三分之一都比不上?！?br>
“六年了，公司每個(gè)項(xiàng)目我都了解的一清二楚，各個(gè)環(huán)節(jié)都得聽我安排。”

“沒有我，不用一個(gè)下午公司就會癱瘓，一件產(chǎn)品都交不出去。”

“許澤，在公司，我比你重要。”

許澤皺眉：

“那又怎么樣，能力不代表工資，工資是王總定的，有本事你找他去啊?！?br>
我站起身。

“你說得對，我當(dāng)然要去找他?！?br>
為我的六年，要一個(gè)交代。

說完，我立刻往電梯走去。

許澤一愣，追出來攔我。

“師傅，你別沖動！”

我沒停，按下電梯門。

從辦公區(qū)到五樓，我腦子里全是這幾年在公司的畫面。

2022年，我剛畢業(yè)，在秋招現(xiàn)場，遇到了當(dāng)時(shí)只有三十七歲的王盛鵬，也就是現(xiàn)在的王總。

那時(shí)，他才剛開始創(chuàng)業(yè)，沒什么錢，但一股子**。

他對我說：

“小陳，你別看我們公司現(xiàn)在只有幾個(gè)人，但我們有夢想，肯吃苦。只要你來，一定不讓你受委屈！”

我信了。

第一年，公司租在只有二十平的居民區(qū)。

夏天悶熱，冬天苦寒。

我作為團(tuán)隊(duì)里最年輕的大學(xué)生，王總處處體諒我。

每個(gè)月發(fā)工資都會額外給我500塊，算作補(bǔ)償。

他說：

“小陳，你一個(gè)剛畢業(yè)的名牌大學(xué)高材生，委屈你了?！?br>
那時(shí)，公司其他人的工資，一個(gè)月才四千，而我，進(jìn)公司就是六千。

第二年，公司有了起色。

在商圈大廈租了個(gè)八十平的房間，我有了人生中第一間辦公室。

搬家那天，王總高興的不行，大手一揮，宣布年底給我漲薪5%，漲了三百塊。

同年，許澤加入公司，作為我的下屬，底薪八千。

第三年，我不眠不休，半個(gè)月改了十六個(gè)方案，

成功啃下了盛世集團(tuán)的項(xiàng)目，公司大賺一筆，至此終于走上了上坡路。

而我，得到的獎勵是——一塊**來的錦旗和公司所有重點(diǎn)項(xiàng)目的對接工作。

王總拍著我的肩，語重心長：

“小陳，我真沒看錯(cuò)你，以后公司就全靠你了。”

這一年，我二十五歲，工資6300.

再后來，**年、第五年，我拿下的項(xiàng)目越來越多，公司也越來越好，一口氣包下了四層商業(yè)大廈。

我的辦公室卻沒了，因?yàn)樵S澤升了經(jīng)理，得騰出來給他。

我還記得，王總那時(shí)已經(jīng)有了啤酒肚，因?yàn)檎旌染茟?yīng)酬，一雙眼總是渾濁發(fā)黃。

油膩膩的。

“小陳啊，你別怪我。這次升職真的是考慮到你的能力更應(yīng)該放在客戶身上，而不是坐辦公室?！?br>
王總抽著雪茄，一副為我著想的樣子。

“許澤雖然來公司比你晚，也沒什么業(yè)績，但他畢竟年輕，和客戶應(yīng)酬什么的身體素質(zhì)也比你好不是？我也是體諒你，不想讓這些煩心事影響你工作嘛?！?br>
那時(shí)我還很天真，想著王總說得也沒錯(cuò)，我確實(shí)不愛坐辦公室。

只要老板重視，一個(gè)經(jīng)理的名頭而已，算得了什么？

可現(xiàn)在，想著許澤嘴里理直氣壯的那句：

“我們是上下級?！?br>
我忽然覺得自己很可笑。

電梯到了五樓。

我深吸一口氣，走到王總辦公室，敲門。

3

“進(jìn)來吧?！?br>
我推開門，王總正在抽煙。

見到我，他順手將香煙按熄在手邊的煙灰缸里，聲音沉沉：

“離職的事，HR跟我說過了?！?br>
他親自給我倒了杯水。

“你對工資不滿意，我能理解。但你也是公司的老人了，公司培養(yǎng)了你這么多年，說走就走，**道吧？”

又是這個(gè)詞。

我端著水杯，靜靜地看著他。

“王總，我來公司六年，一個(gè)月工資6615，實(shí)習(xí)生剛來三個(gè)月，工資一萬二?！?br>
王總面色一僵，換上了一副語重心長的表情。

“是，工資這個(gè)事是我疏忽了，這樣，我給你再加一點(diǎn)。5%，怎么樣？”

6615，再加5%，就是6945塊7毛五，連七千都不到。

比剛轉(zhuǎn)正的實(shí)習(xí)生，還少五千塊。

我沒有妥協(xié)，直接開口：

“王總，我跟了你六年。最苦的時(shí)候，公司連飲水機(jī)都沒有，紙巾都得自帶?！?br>
“可你給我的工資，比其他同事高兩千?！?br>
“現(xiàn)在公司好起來了，我手里的項(xiàng)目金額最少的也有五百萬，你卻連和實(shí)習(xí)生一樣的工資都不肯給我，為什么？”

我盯著他，等一個(gè)讓我死心的答案。

王總扯了扯嘴角，下意識掏煙。

“小陳，我本來不想把話說這么難聽，但你非要問，那我告訴你：因?yàn)槟隳昙o(jì)大了！”

“年紀(jì)大了？”

“對，年紀(jì)大了?！?br>
王總臉上的橫肉突然抖動起來。

“我調(diào)查過了，世界五百強(qiáng)的企業(yè)里，你知道最具有創(chuàng)造性的年齡段是幾歲嗎？30歲之前！小陳，你是很努力，業(yè)績也好，但你馬上就三十了。三十歲之前，你去別家公司應(yīng)聘，人家看中你的能力，三十歲之后，你連屁都不是！”

“可我業(yè)績一直都是公司第一?！?br>
我忍不住反駁。

王總嗤笑一聲：

“那又怎么了？你知道今年有多少年輕人來我們公司應(yīng)聘嗎？”

我愣住。

“所以呢？”

“所以你沒價(jià)值了??？”

王總認(rèn)真地跟我分析。

“你看，同樣一萬二，給你，公司只是招了個(gè)年紀(jì)大的殘次品，給實(shí)習(xí)生，他們是潛力股！”

“你今年二十八，馬上就三十。到時(shí)候結(jié)婚生子、車貸房貸，這么多壓力，就算我當(dāng)面扇你兩巴掌你也離不開公司?！?br>
“但我給實(shí)習(xí)生呢？他們年輕、有創(chuàng)造力，還沒有其他亂七八糟的破事，能一心一意為公司付出，就像當(dāng)年的你一樣?！?br>
“小陳，你說，這筆錢我給誰劃算？”

我的眼睛已經(jīng)徹底麻木了，平靜開口：

“我業(yè)績好?！?br>
“年輕的時(shí)候是好，誰知道以后會怎么樣呢？”

王總嘟囔。

“我能力強(qiáng)?！?br>
“再強(qiáng)能強(qiáng)到哪去？當(dāng)經(jīng)理的還不是比你年輕的許澤?！?br>
王總冷笑。

“我加入公司六年，陪公司從一無所有到現(xiàn)在，資歷最深。”

“所以我才沒辭退你，而是給你加了工資啊。5%，不少了?！?br>
我沉默，盯著眼前的水杯，沒再說話。

王總伸手拍了拍我的肩膀：

“行了，別生氣了，我再給你抹個(gè)零，七千，辭職的事就當(dāng)你沒提過，只要你好好干，公司不會虧待你的?！?br>
“對了，和盛世的簽約儀式是訂在明天吧？你好好準(zhǔn)備，這可是我們公司今年最大的項(xiàng)目。別讓我失望?！?br>
盛世集團(tuán)是我跟了三年的合作公司，在業(yè)內(nèi)一直以“反對職場年齡歧視，尊重員工合法權(quán)益”的公司文化而出名。

而更巧的是，對方今年***的老板陸總就是一名曾因年齡大而被前公司開除的程序員。

我抬眸，看著滿臉笑意的王總，起身。

“王總放心，我不會讓你失望的?！?br>
說完，我轉(zhuǎn)身離開。

上衣口袋里，一直開著錄制的錄音筆和攝像頭還泛著微弱的紅光。

4

這晚，我罕見地失眠了。

我不確定，我明天能不能討回一個(gè)公道。

我只知道，有些事，總要有人去做。

而我，愿意做那個(gè)吃螃蟹的人。

上午八點(diǎn)，我準(zhǔn)時(shí)來到公司，一切如常。

李哥知道了王總和我談話的消息，路過我工位時(shí)忍不住用憐憫的眼神掃了我好幾眼。

上午十點(diǎn)，許澤約我吃午飯，慶祝我沒被公司辭退。

“還好王總是個(gè)好人，沒計(jì)較你任性離職的事，不然師傅你要是被開除了，我還真有點(diǎn)舍不得?！?br>
我端著餐盤起身，一個(gè)眼神都沒給他。

下午三點(diǎn)，王總到公司。

他特地走到辦公區(qū)，意氣風(fēng)發(fā)地宣布：

“為了慶祝盛世集團(tuán)的項(xiàng)目成功拿下，我特意讓李哥給每個(gè)人都準(zhǔn)備了大紅包！”

“王總威武！”

“神仙老板！”

王總樂呵呵地?cái)[擺手：

“李哥，給大家發(fā)一發(fā)。”

紅包一個(gè)一個(gè)的發(fā)下。

剛過完二十四歲生日的男助理驚呼出聲：

“五千！王總也太大方了吧！”

“我也是五千，跟著王總有錢賺！”

比我小六歲，今年才畢業(yè)的實(shí)習(xí)生笑的眼睛都看不見。

隔壁工位的老張興奮地拆開紅包，只看了一眼就嘟囔道：

“怎么我就只有三千？”

“我也是三千?！?br>
拿到三千的，都是和我一樣即將滿三十歲的同事。

“算了，三千就三千吧，總比沒有好?！?br>
“可我干的活不必他們年輕人少，憑什么?。俊?br>
是啊，憑什么啊？

我默念著這句話，拆開了我的紅包。

整整齊齊，一共五張。

“小陳啊，你別介意，主要是我昨天才剛給你漲了工資，給你太多怕別人有意見?！?br>
王總笑著解釋，一雙眼睛不住地打量我。

像是在等我的反應(yīng)。

我知道，他在視圖“馴服”我。

可我沒吵沒鬧，平靜地收下了紅包。

“謝謝王總?！?br>
晚上七點(diǎn)，盛世集團(tuán)的車停在樓下。

陸總帶著代表團(tuán)步入會場。

王總和許澤殷勤地上前接待，其樂融融。

七點(diǎn)半，儀式正式開始。

王總作為董事長上前發(fā)言：

“感謝盛世集團(tuán)愿意給我司這次寶貴的機(jī)會，從第一次合作以來，我司就一直秉承著公開、公平、公正的態(tài)度認(rèn)真對待合作，在雙方的共同努力下，我們?nèi)〉昧穗A段性的成果。未來，我司也將繼續(xù)以專業(yè)的態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，與盛世集團(tuán)攜手共進(jìn)，實(shí)現(xiàn)互利共贏，共同創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績?！?br>
王總站在臺上，侃侃而言。

貴賓席的陸總也露出滿意的神色，她接過話筒：

“經(jīng)過幾年的合作，我們非常相信貴司的能力，只是，比起能力，我司更關(guān)注的是你們的公開、公平、公正理念是否貫徹到了員工關(guān)系上，尤其是對待老員工方面?！?br>
王總臉色一僵，訕訕開口：

“當(dāng)然，當(dāng)然?！?br>
話音未落，臺上的大屏幕忽然黑屏。

幾秒鐘后，王總和我在辦公室的對話，響徹了全場。

“三十歲的男人就是殘次品......”