“公司前臺(tái)，月薪三千，這是你的新合同，簽一下吧?！?br>入職公司一年，我憑借著三個(gè)大項(xiàng)目升職加薪。
還把**老板送進(jìn)了總公司。
沒(méi)想到年后復(fù)工，新老板對(duì)我說(shuō)的第一句話就是讓我調(diào)職降薪。
我嘴角的笑容僵了僵，一臉懷疑地問(wèn)道：
“老板，您是不是搞錯(cuò)了？”
就在春節(jié)前，我剛新簽的合同。
項(xiàng)目部副部長(zhǎng)的職位，月薪一萬(wàn)五。
而三千，還是我實(shí)習(xí)期間的工資。
沒(méi)想到，聽(tīng)見(jiàn)我的質(zhì)疑，新老板只是微微一笑。
語(yǔ)氣理直氣壯：“我剛來(lái)公司，對(duì)你的了解為零，在我看來(lái)，你目前并不符合這個(gè)職位?！?br>“你要是真有這個(gè)能力，我相信你一定會(huì)讓我看到。”
就因?yàn)樗涣私馕?，就否認(rèn)了我的努力。
我笑了一聲，順從地簽下了新合同。
只是轉(zhuǎn)身就拒了手上的兩個(gè)價(jià)值上千萬(wàn)的大項(xiàng)目。
……
從新老板蘇清涵的辦公室出來(lái)以后，同事們立馬就圍了過(guò)來(lái)。
語(yǔ)氣好奇地問(wèn)道：
“怎么說(shuō)怎么說(shuō)？新老板是不是看你有能力，要重用