年終醫(yī)療團隊評估，我?guī)ьI(lǐng)的心外科再次奪得全院第一。
本以為這次我能評上主任醫(yī)師，可院長卻帶著新來的海歸醫(yī)生接替了我的位置。
“顧主任啊，老專家要學會多給年輕人機會，讓他們鍛煉鍛煉，你說是吧？”
科室里的醫(yī)生們也紛紛附和：“是我們醫(yī)療水平高，換誰帶隊，我們的手術(shù)成功率都不會差！”
我沒爭辯，平靜接受調(diào)任，接手了全院評估墊底的社區(qū)醫(yī)療科。
轉(zhuǎn)眼半年考核結(jié)束，院長與心外科醫(yī)生集體堵在我的辦公室門口。
“顧主任，求您回來繼續(xù)帶心外科吧！”
1
周一清晨，我踩著薄霧走進醫(yī)院大樓。
隔壁神經(jīng)外科的劉主任在電梯里遇到我，露出佩服的表情：
“顧主任，你們心外這次又是手術(shù)成功率第一，厲害啊?！?br>我禮貌性點點頭。
“是科室同仁共同努力的結(jié)果?！?br>早**前，院長帶著新來的海歸博士叫住了我。
“韓博士來醫(yī)院快一年了，表現(xiàn)很出色?！?br>“經(jīng)研究決定，心外科主任的職位，就由韓博士來接任?！?br>我愣住了：“什么？”
心外科是醫(yī)院的王牌科室，我已經(jīng)帶了十年?，F(xiàn)在說換就換？
院長整理了下白大褂：“顧主任啊，咱們這些老專家要多給年輕人機會?！?br>“再說了，現(xiàn)在年輕醫(yī)生都覺得我們這些老派專家手術(shù)方式太保守?！?br>我沉默片刻，還是開口勸道：“院長，這個決定還請您再考慮。心外科是醫(yī)院的門面，突然換將，恐怕會影響醫(yī)療質(zhì)量?！?br>說實話，我對這位韓博士的能力很懷疑。
他剛?cè)肼殨r是我?guī)У摹?br>有次我去外地參加學術(shù)會議，讓他負責科室質(zhì)控，結(jié)果他帶著大家看了兩小時的手術(shù)視頻直播，美其名曰“學習國際前沿技術(shù)”。
重大手術(shù)前，我讓他準備預(yù)案，他卻帶著團隊去參加商業(yè)醫(yī)療展會。
韓澤佑明顯不高興，悄悄白了我一眼。
正好科室的手術(shù)骨干抱著病歷經(jīng)過，看到韓澤佑，興奮地打招呼：
“韓主任