年底績效考核結果出來之前，我刷到一條帖子。

“不想給技術骨干提職加薪，但又怕她跳槽怎么辦？

底下的高贊評論：“遇**這種無良資本家，真是倒八輩子霉了！”

博主為自己狡辯：“大家先聽我介紹下情況。”

“這位技術骨干是一名30歲的大齡女員工，把錢花在她身上真是不值！”

“可如果不給她升職加薪，我又怕她會跳槽，好幾個項目還都指望著她干活呢……”

有一個叫“職場進階專家”的網(wǎng)友給博主出主意。

“現(xiàn)在職場很流行一個詞，叫牛馬雞。”

“我建議博主完全可以用情感綁定女員工，讓她為了你的事業(yè)’無償付出’！”

“等她的價值被榨干了，再甩了她?！?br>
真是**到處有，我反手就舉報了這個帖子。

十分鐘后，部門經理周景川突然給我發(fā)信息。

讓我去樓下咖啡廳等他，說有驚喜給我。

……

我有點詫異。

我和周景川是同一年進公司的，他PPT做的特別花哨，很被領導器重。

已經早早成為了我們部門的經理。

可我們倆一直是單純的同事關系，沒有任何私交。

他能給我什么驚喜？

難道是要跟我當面溝通我的績效？

我點開終總結：今年我寫了2萬行高質量代碼，建了8個基礎數(shù)據(jù)庫，維護了3個核心項目。

簡單說，我一個人，撐起了整個公司系統(tǒng)性能的上限。

升職加薪，我確實是實至名歸。

我準時到了咖啡廳，正襟危坐，一副公事公辦的樣子。

我等著他按照職場套路。

先回顧一下過去一年我的工作表現(xiàn)，再展望一下未來的發(fā)展。

然后說出一個我們都皆大歡喜的價碼，買下我未來一年的“兢兢業(yè)業(yè)”。

周景川卻一反常態(tài)的對我羞澀一笑。

把我這個直女徹底搞懵了。

我甚至懷疑自己是不是走錯了咖啡廳，認錯了人。

緊接著，在我不可思議的眼神下，他從手提包里拿出一盒巧克力。

像獻寶一樣推到我面前：“佳佳，我聽說你喜歡吃甜食，這個特意買來送給你。”

我盯著那盒便利店里標價3塊錢的人造巧克力。

火氣瞬間就竄了上來。

我要的是漲薪百分之三十！

他給我一盒廉價巧克力干嘛？

可緊接著，更不可思議的事情發(fā)生了。

周景川繼續(xù)含情脈脈地凝視著我。

深情開口：“佳佳，你知道我是一個不善言辭的人?！?br>
我簡直懷疑自己出現(xiàn)了幻聽。

就在昨天！他剛在董事長面前口若懸河地講了三十多頁的述職PPT！

邏輯清晰、侃侃而談，把自己包裝成了部門的頂梁柱、公司的大功臣！

而那個PPT上寫著他名字的工作成果，還都是我996加班干出來的！

現(xiàn)在他居然說自己不善言辭？

他沉浸在自己制造的曖昧氣氛里，無法自拔。

自顧自地說：“我天生不是一個情種，卻不知道為什么，我的目光總能被你吸引?！?br>
“其實我也克制過自己，但是怪只怪，你太過耀眼，讓我無法自拔?！?br>
耀眼？

無法自拔？

我突然想到了剛才刷到的那條帖子。

我看周景川的眼神越來越冷。

我是個i人，所以周圍同事都不太了解我。

我有一個外號，叫九毛九。

小時候，賣醬油的老板多占了我一毛錢便宜。

我坐在他家門口，罵了他三天三夜。