那次季度提案會(huì)上，我做了一個(gè)短視頻營(yíng)銷(xiāo)方案。
數(shù)據(jù)模型、投放策略、預(yù)期ROI，我熬了兩個(gè)禮拜，PPT做了四十七頁(yè)。
提案當(dāng)天，鄭磊經(jīng)理聽(tīng)完，點(diǎn)了點(diǎn)頭。
“不錯(cuò)，有想法。”
這是我入職以來(lái)第一次被夸。
第二天，方怡找我談話(huà)。
關(guān)上門(mén)，她的臉色就變了。
“蘇曉棠，你是不是覺(jué)得自己挺能耐的？”
“方姐，我只是——”
“你只是什么？越過(guò)組長(zhǎng)直接在經(jīng)理面前出風(fēng)頭？”
“你懂不懂規(guī)矩？”
從那天起，我的日子就徹底變了。
方怡把我的工位從窗邊調(diào)到了廁所旁邊。
理由是“新人就該坐角落，別占好位置”。
我的項(xiàng)目權(quán)限被降到最低級(jí)。
連客戶(hù)資料都看不了，只能做最基礎(chǔ)的文案整理。
我寫(xiě)的方案，署名永遠(yuǎn)是方怡。
我加的班，功勞永遠(yuǎn)是方怡的。
而方怡拿著我的成績(jī)，半年內(nèi)從組長(zhǎng)升到了高級(jí)策劃經(jīng)理。
錢(qián)浩是方怡的忠實(shí)跟班。
這人業(yè)務(wù)能力約等于零，但拍馬屁的功力一流。
方怡走到哪兒他跟到哪兒。
他還有個(gè)癖好——專(zhuān)挑我的毛病。
我穿運(yùn)動(dòng)鞋上班，他說(shuō)不專(zhuān)業(yè)。
我?guī)э埑?，他說(shuō)味道大。
有一回我加班到晚上十一點(diǎn)，他路過(guò)看見(jiàn)了，還專(zhuān)門(mén)拍了張照發(fā)群里，配文：
“曉棠這么卷，是不是在暗示我們不努力啊？”
方怡秒回了一個(gè)大拇指。
而組里另一個(gè)女同事周萌，屬于典型的墻頭草。
方怡在的時(shí)候，她對(duì)我橫挑鼻子豎挑眼。
方怡不在，她偶爾會(huì)悄悄跟我說(shuō)一句“別往心里去”。
但也僅此而已。
我曾經(jīng)想過(guò)反抗。
寫(xiě)過(guò)匿名郵件給人事部。
人事趙主管把我叫進(jìn)去，當(dāng)面問(wèn)。
“蘇曉棠，你說(shuō)方怡搶你的方案，有證據(jù)嗎？”
“方案文檔的創(chuàng)建時(shí)間——”
“創(chuàng)建時(shí)間只能說(shuō)明你幫她打的字。她是組長(zhǎng)，方案思路本來(lái)就是她的，你只是執(zhí)行。”
趙主管推了推眼鏡。
“年輕人，少抱怨，多干活。”
我走出人事辦公室的時(shí)候，看見(jiàn)方怡靠在走廊窗邊喝咖啡。
她沖我笑了一下，那笑容里的意思很明確——告狀？沒(méi)用的。
從那以后，我就不告了。
攢著。
把每一份方案的原始文檔、每一次修改記