“我知道你的功勞很大，但就是因?yàn)檫@樣，你更不能帶頭違反紀(jì)律，這讓那些投資人怎么看我們？”

“對(duì)，我們是兄弟，我就更不能偏袒你！”

我看著他，沒(méi)說(shuō)話(huà)。

他愣了一下，隨即又恢復(fù)了正常。

“這樣吧，”陸舟敲了敲桌子，“從今天起，CTO的職務(wù)，你就先停一下?！?br>
“我打算讓林晚暫代這個(gè)職務(wù)，負(fù)責(zé)公司的所有技術(shù)事務(wù)。

你的辦公室，就先讓給她好了?！?br>
我點(diǎn)點(diǎn)頭。

“好，就按你說(shuō)的做?！?br>
這是我們十年來(lái)的默契，不管他說(shuō)得多離譜，我都會(huì)這樣回應(yīng)，然后蒙頭去實(shí)現(xiàn)，即使事后證明是錯(cuò)的，我也不會(huì)有任何怨言。

他也像往常一樣笑著揮了揮手。

我以為這又是我們的一次默契。

可就在我要離開(kāi)的時(shí)候，他的聲音又響了起來(lái)。

“那個(gè)，還有，系統(tǒng)**的管理權(quán)限，你也交接一下?！?br>
我停下了出門(mén)的動(dòng)作，整個(gè)人都愣在了那里，不知過(guò)了多久，才緩緩地回過(guò)了頭，笑容里卻滿(mǎn)是苦澀。

“好！”

說(shuō)完我沒(méi)做停留快速離開(kāi)了他的辦公室。

我的平靜，似乎讓陸舟有些意外。

他以為我會(huì)憤怒，會(huì)爭(zhēng)辯。

但我沒(méi)有。

因?yàn)槲抑?，既然他真的有心想踢我走，就不?huì)給我機(jī)會(huì)。

他想讓我讓出辦公室，我就讓。

他想讓我交出管理權(quán)，我就交。

他想讓林晚**我的職務(wù)，我也沒(méi)提任何疑義。

可接下來(lái)，我倒要看看，沒(méi)有我，這艘即將遠(yuǎn)航的大船，他們能不能開(kāi)走。

第二天，我真成了公司最“閑”的人了。

工位安排在了角落，電腦也被收走，桌上只有一張紙和一支筆。

美其名曰：“停職反省”。

上午十點(diǎn)，全公司的管理層都被叫進(jìn)了會(huì)議室。

主題是：“關(guān)于顧恒同志工作作風(fēng)問(wèn)題的處理大會(huì)”。

我被安排在了末位。

而林晚卻坐在老板身旁顯得格外意氣風(fēng)發(fā)。

她打開(kāi)一份PPT開(kāi)始講解。

《關(guān)于前CTO顧恒消極怠工造成公司損失的量化評(píng)估報(bào)告》。

“根據(jù)考勤記錄，顧總過(guò)去十年，累計(jì)遲到1689次，早退1525次，共計(jì)2857小時(shí)?！?br>
“按照他的時(shí)薪計(jì)算，這部分就屬于無(wú)效薪酬，理應(yīng)退回?！?br>
“另外，根據(jù)監(jiān)控錄像不完全統(tǒng)計(jì)，顧總在工作時(shí)間玩游戲看視頻等摸魚(yú)行為，日均超過(guò)4小時(shí)。”

“這部分時(shí)間，我們認(rèn)為也屬于騙取公司薪酬的行為。”

林晚的聲音在會(huì)議室里回蕩。

“經(jīng)過(guò)財(cái)務(wù)部門(mén)的精確核算，過(guò)去十年，顧總需要向公司退回的薪酬獎(jiǎng)金補(bǔ)貼，共計(jì)七百四十六萬(wàn)三千元?！?br>
她把一份賬單拍在我面前。

“另外，你這么多年用了公司多少水和電都未統(tǒng)計(jì)出來(lái)。

公司保留繼續(xù)追索的**?！?br>
我看著那份賬單，笑了。

他們算得真清楚。

連我喝了一杯公司的咖啡都想算進(jìn)去。

“顧恒，”陸舟開(kāi)口了，滿(mǎn)臉痛心疾首，“不是我這個(gè)做兄弟的不幫你。

實(shí)在是鐵證如山啊，你也知道公司有公司的規(guī)定。”