（無腦爽文，介意者慎入，如有雷同，純屬巧合）2013年，江蘇省的一個小縣級市***里，氣氛和往常一樣，忙碌又帶著幾分煙火氣。

墻上的日歷被風吹得微微翻動，發(fā)出細微的聲響，似乎在提醒著人們時間的流逝。

王教導員皺著眉頭，神色間有些憂慮，他看著坐在辦公桌前的所長，開口說道：“所長，今年也不知道局里能給咱們所里分幾個輔警。

現(xiàn)在人手實在是太緊張了，每天接警、出警，大家都忙得腳不沾地。

所長靠在椅背上，嘆了口氣，“局里面也不好招人吶。

現(xiàn)在這活兒又累，****也不算高，年輕人都不太愿意干。

你看看所里誰家有親戚或者小孩沒有工作的，首接就上班，不用面試什么的，先把人手湊齊了再說。

而且聽說明年待遇會有改善，要給買五險一金了，你可以去和朋友親戚說說，讓他們別錯過這個機會。”

午后的陽光有些慵懶，透過斑駁的樹葉，灑在***的辦公桌上。

王教導員一臉無奈，癱坐在椅子上，對面的李所長正埋頭整理文件，對王教導員的苦相視而不見。

“李所，咱招人這事，實在是太難了?！?br>
王教導員忍不住開口，聲音里滿是疲憊，“就咱給的這待遇，工資1800，沒保險，還得24小時值班，休息都得在所里當副班，別人一聽，二話不說就走，問都不帶多問一句的?！?br>
李所長停下手中的動作，抬起頭，推了推鼻梁上的眼鏡，神色淡定：“你說的這些，我能不知道？

可現(xiàn)在所里缺人手，不招人咋行？”

王教導員，小聲嘟囔：“就咱這工作量和工資，我自己說出去都覺得丟人?！?br>
“你小點聲！”

李所長瞪了他一眼，“那你就不會靈活點？

先別把待遇說得那么詳細，把人叫進來再說?！?br>
“??？

這不是忽悠人嘛?！?br>
王教導員瞪大了眼睛。

“這怎么能叫忽悠？”

李所長站起身，走到窗邊，背對著林曉，“先把人招來，讓他們了解咱這工作的意義和價值，等熟悉了，說不定就愿意留下了。

這點事，還得我教你？”

王教導員皺著眉頭，心里有些猶豫。

他知道李所長也是沒辦法，所里這段時間案子多，人手嚴重不足，可這樣“騙”人進來，總覺得不太妥當。

“李所，我還是覺得這樣不太好。

要是人家來了發(fā)現(xiàn)和說的不一樣，還不得立馬走人，到時候更麻煩?！?br>
王教導員試圖說服李所長。

李所長轉(zhuǎn)過身，眼神里透著堅定：“曉啊，我也不想這樣。

可你想想，咱干的是守護一方平安的工作，有些人可能就是沖著這份責任來的。

只要他們來了，體驗過咱們的工作，說不定就會改變想法?！?br>
王教導員就忍不住開口了，眉頭擰成個川字：“老李啊，你這想法是好，可就怕忽悠進來的人，一個個待不到一個月就腳底抹油，跑得比兔子還快，工資都不帶要的。

走的時候，還不得罵幾句難聽的，到時候咱***名聲可就壞了。”

李所長揉了揉太陽穴，無奈地嘆口氣：“我何嘗不知道這，可現(xiàn)在所里忙成什么樣，你也清楚，不趕緊招人，很多工作都得停擺李所長沉思片刻，緩緩說：“那你說咋辦？

現(xiàn)在時間可不等人，案子一件接一件，人手缺口這么大。”

王教導員喝了口茶，潤了潤嗓子：“要不咱把**要求和待遇再重新梳理梳理，突出咱們的優(yōu)勢，像工作經(jīng)驗積累、社會資源拓展這些，別藏著掖著，把丑話說在前頭，看能不能吸引到真正有抱負、想干實事的人。

李所長、王教導員和周大偉圍坐在一起，討論著招人難題。

王教導員端起茶杯，輕抿一口，臉上浮現(xiàn)出一抹復雜神色，緩緩開口：“想當年，***可太好混了。

外面那些關(guān)系戶，一個個擠破頭想進來，根本不在乎這一千八的工資。

為啥？

那時候抓人有提成，有些厲害的，每個月靠抓人拿的錢比**工資還多。”

李所長微微皺眉，神色中帶著幾分無奈，手指輕輕敲著桌面：“是啊，那時候風氣不好，可也確實不缺人手。

你看現(xiàn)在，規(guī)矩嚴了，提成沒了，招人就成了大難題?！?br>
王教導員放下茶杯，靠在椅背上，目光望向遠處：“那時候巡邏隊員也多，大街小巷到處都是，一有動靜，呼啦啦就圍上去了。

哪像現(xiàn)在，連基本的巡邏排班都湊不齊人?！?br>
周大偉一旁聽得入神，忍不住插話：“教導員，那時候抓人提成的事兒，上面不管嗎？”

王教導員苦笑著搖搖頭：“管，怎么不管？

但總有漏洞可鉆。

現(xiàn)在規(guī)范了，是好事，可咱這招人難的問題，也得想辦法解決。”

李所長坐首身子，看著王教導員：“老王，你人脈廣，路子多，你覺得咱們現(xiàn)在該咋辦？

就這么干等著，也不是個事兒。”

王教導員正對著滿桌的**資料發(fā)愁，眉頭緊鎖，手指無意識地在桌面輕敲。

這時，****突兀響起，他煩躁地拿起手機，看到是轄區(qū)超市周老板打來的，還是強打起精神按下了接聽鍵：“喂，周老板，怎么想起給我打電話啦？”

電話那頭傳來周老板爽朗的笑聲：“王教導員啊，我兒子剛大學畢業(yè)，在家晃悠也不是個事兒，沒什么好工作，我尋思著送他去您那兒鍛煉鍛煉，工資低點兒都沒關(guān)系?！?br>
王教導員一聽，原本緊蹙的眉頭瞬間舒展開來，眼中閃過一絲驚喜，趕忙說道：“哎呀，周老板，你這可真是雪中送炭??！

我們所里正為招人發(fā)愁呢。

你兒子啥專業(yè)的?。俊?br>
“學的是商務(wù)英語，雖說和***工作不太對口，但年輕人嘛，腦子活，肯學就行?！?br>
周老板笑著說，“我就想著讓他跟著您，多歷練歷練，以后也能有個正經(jīng)事兒干。”

“行啊，太行了！”

王教導員激動得聲音都高了幾分，“周老板，你放心，只要他肯踏實干，我們肯定好好培養(yǎng)。

明天就讓他來所里報到吧，我給他安排安排?！?br>
掛了電話，王教導員長舒一口氣，臉上滿是笑意。

他趕忙起身，快步走向李所長辦公室，推開門，興奮地說道：“老李，好消息！

周老板要把他大學剛畢業(yè)的兒子送咱所里來，工資低也不在乎，這下可算解決了燃眉之急！”

李所長從文件堆里抬起頭，眼中也浮現(xiàn)出欣喜之色：“真的？

太好了！

這個周老板可幫了大忙了。

不過，還是得看看這小伙子具體能力咋樣，別到時候干不了幾天又走了。”

“放心，我了解周老板，他兒子肯定差不了。

而且這是主動找上門來的，肯定有誠意?！?br>
王教導員信心滿滿地說，“明天人一到，先讓他跟著周大偉熟悉熟悉工作，慢慢上手?！?br>
李所長點頭表示贊同：“行，那就這么辦。

老王，這次多虧你了，這關(guān)系維護得好，關(guān)鍵時候還真管用！”

王教導員擺擺手：“都是為了所里的工作嘛。

這下好了，總算能松口氣了，后面再慢慢想辦法招些人吧”