第3章 顧總的改革刀鋒：直指養(yǎng)老項(xiàng)目震懾全場
顧總是來搞事業(yè)的還是來搞我的
三天期限一過，顧傾城收齊了所有報(bào)告。
第西天，她首接召開了董事會(huì)。
會(huì)議室里，氣氛比上次更加凝重。
顧傾城沒有廢話，首接讓秘書將一份整合后的數(shù)據(jù)報(bào)告投上大屏幕。
“各位董事，這是集團(tuán)目前所有項(xiàng)目的健康度評(píng)估?！?br>
屏幕上，三個(gè)項(xiàng)目被紅框標(biāo)出，格外刺眼。
“‘磐石計(jì)劃’，五年前立項(xiàng)，號(hào)稱要打造集團(tuán)的護(hù)城河，至今燒掉九千萬，市場份額不到百分之零點(diǎn)一。”
“‘晨曦文娛’，三年前**，承諾引領(lǐng)新媒體風(fēng)口，連續(xù)三年虧損，用戶增長停滯在三年前?！?br>
“還有這個(gè)，‘綠洲農(nóng)業(yè)’……”顧傾城每點(diǎn)出一個(gè)名字，就有幾個(gè)人的臉色難看一分。
這都是集團(tuán)內(nèi)部人盡皆知的“養(yǎng)老項(xiàng)目”，牽扯著盤根錯(cuò)雜的關(guān)系和不少元老級(jí)員工。
“這些項(xiàng)目，消耗了公司近百分之十五的流動(dòng)資金，卻只貢獻(xiàn)了負(fù)百分之二的利潤。
它們不是資產(chǎn)，是腫瘤?！?br>
她的聲音冰冷，不帶一絲感情。
“我宣布，即刻起，裁撤這三個(gè)項(xiàng)目部。
所有相關(guān)人員，重新進(jìn)行崗位評(píng)估和分配。”
話音落下，會(huì)議室里一片死寂，連呼吸聲都聽得見。
裁員！
還是如此大規(guī)模地一刀切！
消息如同插上了翅膀，不到半小時(shí)就傳遍了公司每一個(gè)角落。
內(nèi)部論壇瞬間爆炸。
“我靠！
‘磐石計(jì)劃’整個(gè)部門都沒了？
老李上個(gè)月剛換了車??！”
“完了完了，下一個(gè)會(huì)不會(huì)就是我們？
我這項(xiàng)目也半死不活的……新官**三把火，這是首接把房子給點(diǎn)了啊！”
前所未有的危機(jī)感籠罩在每個(gè)恒遠(yuǎn)員工的頭頂，那些曾經(jīng)以為可以安穩(wěn)待到退休的老員工，第一次感到了徹骨的寒意。
董事會(huì)上，王明第一個(gè)打破沉默，他臉上帶著恰到好處的沉痛：“顧總，我理解您的決策是基于數(shù)據(jù)。
但‘磐石計(jì)劃’的團(tuán)隊(duì)里有很多為公司服務(wù)了十幾年的老員工，這么做，會(huì)不會(huì)太……傷人心了？”
顧傾城看都沒看他，只是按了一下遙控器。
屏幕上出現(xiàn)一張新的圖表，一條紅色的資金流觸目驚心。
“王總說得對，要考慮人心。
那也請各位看看，這三個(gè)項(xiàng)目占用的資源，本可以孵化出多少個(gè)有前景的新項(xiàng)目。
為了少數(shù)人的安逸，犧牲掉整個(gè)集團(tuán)的未來，這才是最傷人心的?！?br>
她頓了頓，語氣不容置疑。
“裁撤項(xiàng)目節(jié)省出的所有資金和資源，將全部注入一個(gè)新計(jì)劃——‘星火計(jì)劃’。
我要用這筆錢，點(diǎn)燃恒遠(yuǎn)真正的未來。”
一收一放，大棒之后，胡蘿卜也遞了出來。
王明立刻換上一副“深以為然”的表情，點(diǎn)頭道：“顧總**遠(yuǎn)矚，我明白了。
只是可惜了那些老同事……”會(huì)議一結(jié)束，王明就“恰好”在走廊上碰到了剛被“宣判**”的“磐石計(jì)劃”負(fù)責(zé)人老陳。
他重重地拍著老陳的肩膀，一臉惋惜：“老陳啊，會(huì)上我替你爭取了，可顧總她……唉，你也知道，年輕人做事，魄力是有了，就是少了點(diǎn)人情味。
別太難過，我再想想辦法?！?br>
老陳感激得差點(diǎn)掉下淚來，連聲道謝。
王明溫和地笑著，眼神卻越過老陳，看向他身后那群人心惶惶的下屬。
市場部總監(jiān)辦公室里，沈亦白也在看那份裁撤公告。
“晨曦文娛”這個(gè)項(xiàng)目，市場部也曾深度參與過推廣，花了不少預(yù)算，結(jié)果自然是不了了之。
副手在一旁憂心忡忡：“總監(jiān)，這……‘晨曦文娛’的爛攤子，顧總會(huì)不會(huì)追究到我們頭上？”
沈亦白沒說話，只是關(guān)掉了公告頁面。
當(dāng)天下午，一封署名顧傾城的全體郵件，發(fā)到了每個(gè)員工的郵箱。
郵件內(nèi)容簡短而有力：恒遠(yuǎn)不養(yǎng)閑人，更不養(yǎng)廢人。
市場不相信眼淚，只看結(jié)果。
從今天起，要么拿出結(jié)果，要么收拾東西走人。
這封近乎“恐嚇信”的郵件，反而激起了一部分人的血性。
與其坐著等死，不如放手一搏！
第二天一早，顧傾城的郵箱里，就收到了十幾份來自不同部門的項(xiàng)目優(yōu)化方案，甚至還有幾個(gè)全新的項(xiàng)目構(gòu)想。
雷霆手段的震懾效果，初見成效。
而在一片混亂和震動(dòng)中，顧傾城卻召集了人力資源和各部門主管，開了一個(gè)短會(huì)。
“被裁撤項(xiàng)目部的員工，人力資源部要做好一對一溝通，評(píng)估他們的能力和意向。
各部門有崗位空缺的，優(yōu)先內(nèi)部調(diào)配。
我只要結(jié)果，但我不希望恒遠(yuǎn)因此背上冷血無情的名聲?！?br>
殺伐果決，卻又留了一線。
這套組合拳，讓幾個(gè)原本還想看她笑話的副總，心里都開始犯嘀咕。
夜深人靜。
市場部總監(jiān)辦公室的燈還亮著。
沈亦白沒有看那些最新的項(xiàng)目方案，而是調(diào)出了“晨曦文娛”所有的歷史檔案，從最初的市場調(diào)研報(bào)告，到每一次失敗的推廣活動(dòng)，再到**那些慘不忍睹的用戶反饋原始數(shù)據(jù)。
他的手指在鼠標(biāo)上慢慢滑動(dòng)，目光在一堆雜亂的數(shù)據(jù)中逡巡。
忽然，他停了下來。
在一份不起眼的用戶訪談?dòng)涗浉郊铮l(fā)現(xiàn)了一個(gè)被多次提及的名字，和一個(gè)被標(biāo)記為“惡意差評(píng)，不予采納”的反饋ID。
沈亦白盯著那個(gè)ID看了許久，若有所思地拿起手機(jī)，給一個(gè)陌生的號(hào)碼發(fā)了條信息。
信息很短，只有兩個(gè)字。
“查他。”
第西天，她首接召開了董事會(huì)。
會(huì)議室里，氣氛比上次更加凝重。
顧傾城沒有廢話，首接讓秘書將一份整合后的數(shù)據(jù)報(bào)告投上大屏幕。
“各位董事，這是集團(tuán)目前所有項(xiàng)目的健康度評(píng)估?！?br>
屏幕上，三個(gè)項(xiàng)目被紅框標(biāo)出，格外刺眼。
“‘磐石計(jì)劃’，五年前立項(xiàng)，號(hào)稱要打造集團(tuán)的護(hù)城河，至今燒掉九千萬，市場份額不到百分之零點(diǎn)一。”
“‘晨曦文娛’，三年前**，承諾引領(lǐng)新媒體風(fēng)口，連續(xù)三年虧損，用戶增長停滯在三年前?！?br>
“還有這個(gè)，‘綠洲農(nóng)業(yè)’……”顧傾城每點(diǎn)出一個(gè)名字，就有幾個(gè)人的臉色難看一分。
這都是集團(tuán)內(nèi)部人盡皆知的“養(yǎng)老項(xiàng)目”，牽扯著盤根錯(cuò)雜的關(guān)系和不少元老級(jí)員工。
“這些項(xiàng)目，消耗了公司近百分之十五的流動(dòng)資金，卻只貢獻(xiàn)了負(fù)百分之二的利潤。
它們不是資產(chǎn)，是腫瘤?！?br>
她的聲音冰冷，不帶一絲感情。
“我宣布，即刻起，裁撤這三個(gè)項(xiàng)目部。
所有相關(guān)人員，重新進(jìn)行崗位評(píng)估和分配。”
話音落下，會(huì)議室里一片死寂，連呼吸聲都聽得見。
裁員！
還是如此大規(guī)模地一刀切！
消息如同插上了翅膀，不到半小時(shí)就傳遍了公司每一個(gè)角落。
內(nèi)部論壇瞬間爆炸。
“我靠！
‘磐石計(jì)劃’整個(gè)部門都沒了？
老李上個(gè)月剛換了車??！”
“完了完了，下一個(gè)會(huì)不會(huì)就是我們？
我這項(xiàng)目也半死不活的……新官**三把火，這是首接把房子給點(diǎn)了啊！”
前所未有的危機(jī)感籠罩在每個(gè)恒遠(yuǎn)員工的頭頂，那些曾經(jīng)以為可以安穩(wěn)待到退休的老員工，第一次感到了徹骨的寒意。
董事會(huì)上，王明第一個(gè)打破沉默，他臉上帶著恰到好處的沉痛：“顧總，我理解您的決策是基于數(shù)據(jù)。
但‘磐石計(jì)劃’的團(tuán)隊(duì)里有很多為公司服務(wù)了十幾年的老員工，這么做，會(huì)不會(huì)太……傷人心了？”
顧傾城看都沒看他，只是按了一下遙控器。
屏幕上出現(xiàn)一張新的圖表，一條紅色的資金流觸目驚心。
“王總說得對，要考慮人心。
那也請各位看看，這三個(gè)項(xiàng)目占用的資源，本可以孵化出多少個(gè)有前景的新項(xiàng)目。
為了少數(shù)人的安逸，犧牲掉整個(gè)集團(tuán)的未來，這才是最傷人心的?！?br>
她頓了頓，語氣不容置疑。
“裁撤項(xiàng)目節(jié)省出的所有資金和資源，將全部注入一個(gè)新計(jì)劃——‘星火計(jì)劃’。
我要用這筆錢，點(diǎn)燃恒遠(yuǎn)真正的未來。”
一收一放，大棒之后，胡蘿卜也遞了出來。
王明立刻換上一副“深以為然”的表情，點(diǎn)頭道：“顧總**遠(yuǎn)矚，我明白了。
只是可惜了那些老同事……”會(huì)議一結(jié)束，王明就“恰好”在走廊上碰到了剛被“宣判**”的“磐石計(jì)劃”負(fù)責(zé)人老陳。
他重重地拍著老陳的肩膀，一臉惋惜：“老陳啊，會(huì)上我替你爭取了，可顧總她……唉，你也知道，年輕人做事，魄力是有了，就是少了點(diǎn)人情味。
別太難過，我再想想辦法?！?br>
老陳感激得差點(diǎn)掉下淚來，連聲道謝。
王明溫和地笑著，眼神卻越過老陳，看向他身后那群人心惶惶的下屬。
市場部總監(jiān)辦公室里，沈亦白也在看那份裁撤公告。
“晨曦文娛”這個(gè)項(xiàng)目，市場部也曾深度參與過推廣，花了不少預(yù)算，結(jié)果自然是不了了之。
副手在一旁憂心忡忡：“總監(jiān)，這……‘晨曦文娛’的爛攤子，顧總會(huì)不會(huì)追究到我們頭上？”
沈亦白沒說話，只是關(guān)掉了公告頁面。
當(dāng)天下午，一封署名顧傾城的全體郵件，發(fā)到了每個(gè)員工的郵箱。
郵件內(nèi)容簡短而有力：恒遠(yuǎn)不養(yǎng)閑人，更不養(yǎng)廢人。
市場不相信眼淚，只看結(jié)果。
從今天起，要么拿出結(jié)果，要么收拾東西走人。
這封近乎“恐嚇信”的郵件，反而激起了一部分人的血性。
與其坐著等死，不如放手一搏！
第二天一早，顧傾城的郵箱里，就收到了十幾份來自不同部門的項(xiàng)目優(yōu)化方案，甚至還有幾個(gè)全新的項(xiàng)目構(gòu)想。
雷霆手段的震懾效果，初見成效。
而在一片混亂和震動(dòng)中，顧傾城卻召集了人力資源和各部門主管，開了一個(gè)短會(huì)。
“被裁撤項(xiàng)目部的員工，人力資源部要做好一對一溝通，評(píng)估他們的能力和意向。
各部門有崗位空缺的，優(yōu)先內(nèi)部調(diào)配。
我只要結(jié)果，但我不希望恒遠(yuǎn)因此背上冷血無情的名聲?！?br>
殺伐果決，卻又留了一線。
這套組合拳，讓幾個(gè)原本還想看她笑話的副總，心里都開始犯嘀咕。
夜深人靜。
市場部總監(jiān)辦公室的燈還亮著。
沈亦白沒有看那些最新的項(xiàng)目方案，而是調(diào)出了“晨曦文娛”所有的歷史檔案，從最初的市場調(diào)研報(bào)告，到每一次失敗的推廣活動(dòng)，再到**那些慘不忍睹的用戶反饋原始數(shù)據(jù)。
他的手指在鼠標(biāo)上慢慢滑動(dòng)，目光在一堆雜亂的數(shù)據(jù)中逡巡。
忽然，他停了下來。
在一份不起眼的用戶訪談?dòng)涗浉郊铮l(fā)現(xiàn)了一個(gè)被多次提及的名字，和一個(gè)被標(biāo)記為“惡意差評(píng)，不予采納”的反饋ID。
沈亦白盯著那個(gè)ID看了許久，若有所思地拿起手機(jī)，給一個(gè)陌生的號(hào)碼發(fā)了條信息。
信息很短，只有兩個(gè)字。
“查他。”