我被開除那晚，競對老板把三倍工資拍在了我面前
晚上十點四十，曜起互動三十樓，會議室的燈還亮著。
沈敘瀾站在投影幕布前，手里還拿著沒來得及合上的項目復盤稿，桌上那杯冷掉的美式已經(jīng)一口沒動。
而坐在主位上的人，是她的老板，曜起互動創(chuàng)始人兼CEO，梁硯驍。
他今天一身黑西裝，襯衫扣得很緊，神情比平時更冷，也更穩(wěn)。
穩(wěn)得像是早就排練好了這一幕。
“敘瀾，事情就是這樣。”
他說這句話的時候，甚至還把語氣放緩了些，像在體諒她。
“萬嶼手機這次新品物料提前泄露，公司必須給甲方一個交代。現(xiàn)在所有證據(jù)鏈都指向你帶的整合營銷二組，尤其是你手里的核心提案權限。董事會一致意見是，先對你做**處理，再由公司統(tǒng)一對外說明。”
會議室里還有三個人。
法務總監(jiān)薛蔓，人事負責人孔綺，還有剛剛升上來的策略副總監(jiān)，顧宣屹。
三個人都沒說話。
但沉默本身，就是**。
沈敘瀾看著他們，忽然覺得有點想笑。
她今晚七點還在客戶現(xiàn)場救火。
八點被一通電話叫回公司。
九點開始聽他們“復盤”。
現(xiàn)在十點四十，她終于明白了——
這根本不是復盤。
這是審判。
而她，是那個早就被定好的替罪羊。
“所以，”她把手里的復盤稿輕輕放下，抬眼看向梁硯驍，“你們的意思是，萬嶼手機那套提前泄露的物料，是從我這兒出去的？”
梁硯驍沉默兩秒，語氣依舊平靜。
“不是說一定是你主動泄露。但你作為項目負責人，管理失責是跑不了的?！?br>“管理失責?！鄙驍扅c點頭，“好詞?！?br>她帶萬嶼這單待了十個月。
從比稿到落地，從戰(zhàn)略到投放，從藝人到物料，所有最難啃的部分，都是她一口一口咬下來的。
客戶最認的是她。
團隊最穩(wěn)的也是她。
現(xiàn)在項目出事，他們連查都沒查清，就先把“管理失責”扣到她頭上。
因為這樣最省事。
也最不傷老板和公司的臉。
“敘瀾。”人事孔綺終于開口，語氣溫柔得近乎虛偽，“公司也不想走到這一步。但你要理解，現(xiàn)在輿情壓力太大，甲方也在施壓。你先簽