入職第八天，HR把一份辭退通知書推到我面前。
“試用期綜合評估不通過?！?br>方怡琳笑得很職業(yè)，手指點了點落款處。
“這里簽個字，流程走完你就可以走了?！?br>我低頭看那張表。
崗位技能：A。
業(yè)務產出：A。
學習能力：A。
團隊協(xié)作：F。
前三項是打印體，最后一項是手寫的。
墨跡還沒干透。
筆畫歪歪扭扭，像是剛才在隔壁辦公室臨時填上去的。
“方姐，我想問一下，這個F的評分依據是什么？”
她收起笑容，把筆遞過來。
“小周，你還年輕，別把路走窄了?！?br>01
我沒有簽字。
方怡琳的表情僵了半秒。
很快又恢復了那種標準的、培訓過的微笑。
“小周，我理解你一時接受不了?！?br>她把筆放在桌上，往我這邊推了推。
“但你想想，八天了，部門聚餐你沒參加，周五團建你也缺席……”
“那個團建通知是晚上七點半發(fā)的。”我說。
“八點開始，地點在公司對面的KTV?！?br>方怡琳點頭：“對啊，很近的，走路五分鐘?！?br>“我住昌平?！?br>“嗯?！?br>“通勤單程一小時四十分鐘?！?br>“所以呢？”
她歪了下頭，表情像在聽一個不太聰明的學生解釋為什么沒交作業(yè)。
“其他同事也有住得遠的，人家也來了呀?！?br>我盯著那張表上手寫的F。
墨水是藍色的。
桌上那支筆也是藍色的。
打印欄里的A全是黑色激光打印。
“方姐，這個F是誰評的？”
“綜合評定?！?br>“誰評的？”
“部門綜合評定?！?br>她第三次把筆推過來。
“簽吧，我?guī)湍銧幦〉搅薔+1的補償，多一天都算我?guī)湍愕??！?br>試用期八天。
N+1。
她算了算，從抽屜里拿出一個信封。
“這是2300塊，比法定的還多給了你200?！?br>我看著那個牛皮紙信封。
薄薄的，立不起來。
“我考慮一下?！?br>我站起來。
方怡琳的聲音從身后飄來，不高不低。
“小周，給你個建議?！?br>“應屆生的身份很寶貴，別浪費在不值得的事情上。”
我沒回頭。
走出會議室的時候，走廊里空蕩蕩的。
下午三點半，工位上的同事們都在。
但沒有一個