年終獎的事，老板在全體大會上說過三次:"30萬，板上釘釘。"
我信了，還提前訂了給父母的禮物。
結果發(fā)薪日，短信提示:3000元。
我愣了整整十分鐘。
跑去財務問，對方一句話堵死我:"就這些，不服你告去。"
好，我不告，我走。
辭職信遞到人事部，半小時后董事長就給我打電話。
"你搞什么？我剛批了你300萬的年度激勵，你就要辭職？"
我平靜地回:"董事長，麻煩您先問問財務，我實際收到了多少。"
電話那頭，沉默了。
01
董事長在全體大會上，說過三次。
“今年的項目，溫靜是首功?！?br>“她的年終獎，三十萬，板上釘釘?！?br>臺下掌聲雷動。
我坐在第一排，心里是滾燙的。
三十萬。
對于我這個家境普通，獨自在城市打拼的女孩來說，是一筆巨款。
我第一時間想到的，是爸媽。
爸爸的風濕關節(jié)炎，可以用進口藥了。
媽媽念叨了很久的智能**椅，也可以安排了。
我甚至提前在購物軟件上，把禮物都加進了購物車。
就等發(fā)薪日那天，按下付款鍵。
我信了董事長的話。
畢竟，他是集團創(chuàng)始人，一言九鼎。
更何況，那個項目確實是我熬了三個月，帶隊拿下的。
為公司帶來了近一個億的利潤。
三十萬的獎金，合情合理。
同事們都羨慕地看著我，提前說著恭喜。"