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第4章

入職保潔,系統(tǒng)讓我懟老板

秦總的考驗(yàn)------------------------------------------,林想想站在CEO辦公室門口。,敲了敲門?!斑M(jìn)來(lái)?!保媲皵[著兩份文件。一份是她做的競(jìng)品分析報(bào)告,一份是那個(gè)星耀科技的PPT?!白??!鼻卣浦噶酥敢巫樱_門見山,“你這兩份報(bào)告,我都看了?!薄!暗谝环莞?jìng)品分析,數(shù)據(jù)扎實(shí),邏輯清晰,超出了新人的水平。”秦正浩翻開報(bào)告,“但你猜我看到了什么?”?!拔铱吹搅四愕摹隆??!鼻卣瓶粗?,“你羅列了大量數(shù)據(jù),像是在證明‘我真的做了很多工作’。但其實(shí),真正有價(jià)值的判斷,只需要幾個(gè)關(guān)鍵數(shù)據(jù)就夠了?!?。。她做那份報(bào)告的時(shí)候,確實(shí)有一種“生怕被人說(shuō)不努力”的心態(tài),所以塞了很多信息進(jìn)去?!霸倏催@份PPT。”秦正浩拿起另一份,“這份就好很多。抓住‘供應(yīng)鏈危機(jī)’這一個(gè)核心判斷,其他都是支撐。簡(jiǎn)潔,有力。”,看著林想想:“你知道兩份報(bào)告為什么會(huì)有這么大的差距嗎?因?yàn)椤谝环菔俏覄傔M(jìn)市場(chǎng)部時(shí)做的,第二份是我被周明遠(yuǎn)刁難之后做的?不對(duì)。”秦正浩搖頭,“因?yàn)榈谝环菽闶窃凇瓿扇蝿?wù)’,第二份你是在‘解決問(wèn)題’?!?br>林想想若有所思。
“在職場(chǎng),完成任務(wù)的人永遠(yuǎn)是可替代的。”秦正浩靠在椅背上,“能解決問(wèn)題的人,才是不可替代的。我希望你做后者。”
“我明白了,秦總?!?br>“還有一件事?!鼻卣频谋砬樽兊脟?yán)肅,“你知道我為什么把你從保潔調(diào)到市場(chǎng)部嗎?”
“因?yàn)椤业哪欠荼崈?yōu)化方案?”
“那只是一個(gè)契機(jī)?!鼻卣普酒饋?lái),走到落地窗前,“我在這家公司坐了五年CEO,看著它從一個(gè)小作坊變成現(xiàn)在的規(guī)模。但最近兩年,我越來(lái)越覺得,有些東西在失控?!?br>他轉(zhuǎn)過(guò)身,看著林想想。
“銷售部的業(yè)績(jī)每年都在漲,但利潤(rùn)率在下降。市場(chǎng)部花了很多錢做品牌,但效果越來(lái)越差。我找過(guò)很多人查原因,都沒有結(jié)果?!?br>“您覺得……有人在搞鬼?”
秦正浩沒有直接回答。
“我需要一個(gè)‘局外人’幫我查清楚?!彼f(shuō),“你是新人,沒有利益牽扯,而且你有能力。這就是我調(diào)你來(lái)市場(chǎng)部的原因?!?br>林想想心跳加速。
秦總這是在讓她當(dāng)“臥底”?
“我不是讓你去做間諜?!鼻卣扑坪蹩创┝怂南敕ǎ拔抑皇窍M阍谧龊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí),多觀察,多思考。如果你發(fā)現(xiàn)什么不正常的地方,可以直接來(lái)找我?!?br>“秦總,如果我發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題,但對(duì)方是……級(jí)別比我高很多的人呢?”
“你只要負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn),我來(lái)負(fù)責(zé)處理?!鼻卣频恼Z(yǔ)氣不容置疑,“但有一條——沒有確鑿證據(jù)之前,不要輕舉妄動(dòng)?!?br>“我明白?!?br>“好。去工作吧。”
林想想站起來(lái),走到門口的時(shí)候,秦正浩突然說(shuō)了一句:“林想想,小心周明遠(yuǎn)。他不只是不喜歡你,他是不喜歡任何可能威脅到他的人?!?br>“我知道?!?br>秦正浩點(diǎn)點(diǎn)頭,揮了揮手。
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林想想回到市場(chǎng)部,蘇糖立刻湊過(guò)來(lái)。
“怎么樣怎么樣?秦總說(shuō)什么了?”
“他說(shuō)我的報(bào)告做得不錯(cuò),讓我繼續(xù)努力?!绷窒胂霙]有提“臥底”的事。
“就這?沒有說(shuō)要提拔你?”
“我才來(lái)幾天啊,怎么可能提拔。”
蘇糖撇撇嘴:“也是。不過(guò)能被秦總單獨(dú)談話,已經(jīng)很厲害了?!?br>林想想笑了笑,打開電腦。
桌面上有一封新郵件,發(fā)件人是方悅。
林想想,下周有個(gè)新項(xiàng)目啟動(dòng),你來(lái)做項(xiàng)目經(jīng)理助理。項(xiàng)目資料已發(fā)你郵箱,周末看完,下周一匯報(bào)你的理解?!綈?br>項(xiàng)目經(jīng)理助理?
這不是一個(gè)助理該干的活。
正常情況下,項(xiàng)目經(jīng)理助理至少需要有一年以上的經(jīng)驗(yàn)。
又是刁難?系統(tǒng)問(wèn)。
“不一定。”林想想在心里說(shuō),“這個(gè)項(xiàng)目是公司下半年最重要的項(xiàng)目,方悅讓我參與,要么是想考驗(yàn)我,要么是想讓我背鍋。”
你覺得是哪種?
“兩種都有可能。但不管是哪種,我都得接?!?br>你就不怕背鍋?
“怕。但如果因?yàn)榕戮筒唤?,那我就真的只能回去擦馬桶了?!?br>行。有膽量。我喜歡。
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林想想打開項(xiàng)目資料,開始研究。
這是一個(gè)新產(chǎn)品上市項(xiàng)目,代號(hào)“北極星”。
公司花了兩年時(shí)間研發(fā),投入了上千萬(wàn),預(yù)計(jì)下個(gè)月上市。
項(xiàng)目涉及市場(chǎng)、銷售、研發(fā)、供應(yīng)鏈四個(gè)部門,協(xié)調(diào)難度極大。
項(xiàng)目經(jīng)理是一個(gè)叫老張的中年男人,據(jù)說(shuō)脾氣暴躁,已經(jīng)換了三個(gè)助理。
林想想看完資料,腦子里已經(jīng)有了初步判斷。
這個(gè)項(xiàng)目的最大風(fēng)險(xiǎn)不是產(chǎn)品本身,而是跨部門協(xié)作——銷售部想按自己的方式賣,市場(chǎng)部想按自己的方式推,研發(fā)部覺得兩個(gè)部門都不懂產(chǎn)品,供應(yīng)鏈部覺得所有人都把壓力丟給它。
如果不解決協(xié)作問(wèn)題,項(xiàng)目必死。
你又開始分析問(wèn)題了。系統(tǒng)說(shuō),不過(guò)這次你說(shuō)得對(duì)。
“那你有什么建議?”
我的建議是——?jiǎng)e一上來(lái)就提意見。先觀察,誰(shuí)是真干活的人,誰(shuí)是只會(huì)開會(huì)的人。
“有道理?!?br>---
周末,林想想沒有休息。
她把項(xiàng)目資料看了三遍,畫了一張項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)地圖,標(biāo)注了每個(gè)環(huán)節(jié)可能出問(wèn)題的地方,以及每個(gè)部門的關(guān)鍵人物。
周一早上,她提前半小時(shí)到公司。
市場(chǎng)部還沒有人,她打開燈,坐到工位上,把匯報(bào)PPT又過(guò)了一遍。
八點(diǎn)五十,方悅來(lái)了。
“準(zhǔn)備好了?”方悅問(wèn)。
“準(zhǔn)備好了?!?br>“跟我來(lái)。”
方悅帶她走進(jìn)會(huì)議室。
會(huì)議室里已經(jīng)坐了七八個(gè)人。研發(fā)總監(jiān)、銷售副總監(jiān)、供應(yīng)鏈經(jīng)理、市場(chǎng)部的幾個(gè)骨干,還有項(xiàng)目經(jīng)理老張。
老張五十出頭,頭發(fā)花白,臉上寫滿了“別惹我”。
“這就是新來(lái)的助理?”老張看了林想想一眼,“看著不太行?!?br>方悅沒接話,示意林想想開始。
林想想深吸一口氣,走到投影幕前。
“各位好,我是林想想,‘北極星’項(xiàng)目的助理。接下來(lái)我用十分鐘匯報(bào)我對(duì)這個(gè)項(xiàng)目的理解?!?br>她點(diǎn)開PPT。
第一頁(yè),不是項(xiàng)目介紹,不是數(shù)據(jù),而是一句話——
“北極星項(xiàng)目的最大風(fēng)險(xiǎn),不是產(chǎn)品,是人?!?br>會(huì)議室里安靜了一秒。
老張?zhí)袅颂裘肌?br>“我梳理了項(xiàng)目涉及的所有跨部門節(jié)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)至少有七個(gè)地方需要銷售、市場(chǎng)、研發(fā)三方達(dá)成一致。但目前,三方對(duì)產(chǎn)品的定位、定價(jià)、推廣渠道都存在分歧?!?br>她翻到下一頁(yè),是一張“分歧地圖”。
每個(gè)部門對(duì)同一個(gè)問(wèn)題的看法,用不同顏色標(biāo)注出來(lái)。
紅色是銷售部,藍(lán)色是市場(chǎng)部,綠色是研發(fā)部。
三種顏色幾乎沒有重合的地方。
“如果這些分歧不解決,項(xiàng)目進(jìn)度至少會(huì)推遲兩個(gè)月。”
會(huì)議室里鴉雀無(wú)聲。
銷售副總監(jiān)臉色不太好看。
老張沉默了五秒,然后說(shuō):“你分析得對(duì)。但這些分歧怎么解決?”
林想想翻到最后一頁(yè)。
只有一個(gè)詞。
“溝通?!?br>“不是開大會(huì)的溝通,是每個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),三方坐在一起,把問(wèn)題攤開,一個(gè)一個(gè)解決?!绷窒胂胝f(shuō),“我愿意做那個(gè)‘穿針引線’的人?!?br>老張看著她,嘴角微微上揚(yáng)。
“行。你試試?!?br>---
會(huì)議結(jié)束后,方悅把林想想叫到一邊。
“你今天表現(xiàn)不錯(cuò)?!狈綈傠y得說(shuō)了一句好話,“但老張這個(gè)人,換了三個(gè)助理,不是沒有原因的。他脾氣暴躁,要求苛刻,你受得了嗎?”
“我擦過(guò)馬桶?!绷窒胂胝f(shuō),“沒什么受不了的?!?br>方悅愣了一下,然后笑了。
這是林想想第一次看到她笑。
“行。那你好好干?!?br>方悅走了之后,蘇糖從角落里冒出來(lái)。
“你剛才太勇了!當(dāng)著那么多領(lǐng)導(dǎo)的面說(shuō)‘最大風(fēng)險(xiǎn)是人’,你不怕得罪人???”
“我說(shuō)的不是假話?!绷窒胂胝f(shuō),“得罪人總比項(xiàng)目失敗好?!?br>系統(tǒng)提示:宿主心態(tài)進(jìn)化——“怕得罪人” → “對(duì)事不對(duì)人”。獎(jiǎng)勵(lì)底氣值+10。
“這也能拿獎(jiǎng)勵(lì)?”
你以前連拒絕都不敢,現(xiàn)在敢當(dāng)眾說(shuō)真話了。當(dāng)然值得獎(jiǎng)勵(lì)。
林想想笑了笑,回到工位。
項(xiàng)目正式啟動(dòng)。
真正的戰(zhàn)斗,才剛剛開始。