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“公司培養(yǎng)她容易嗎？給她發(fā)工資，教她東西，她倒好，一點(diǎn)感恩之心都沒有！斤斤計(jì)較，目光短淺！就盯著眼前那點(diǎn)蠅頭小利！這種員工，心根本就不在公司！毫無忠誠度可言！”
“我在這里強(qiáng)調(diào)一遍，公司不養(yǎng)閑人，更不養(yǎng)白眼狼！所有員工，都要把公司利益放在第一位！要有奉獻(xiàn)精神！像遲苒這種，因?yàn)閭€(gè)人一點(diǎn)私利，就置公司規(guī)定、合同法律于不顧的行為，是極其惡劣的！她今天能為五百塊離職，明天就能為別的出賣公司！”
“這種員工，不配待在我們公司！走了正好，凈化團(tuán)隊(duì)空氣！大家都引以為戒！”
語音結(jié)束。群里死寂了幾秒。
然后，開始有人回復(fù)。
“劉總說得對(duì)！支持公司決定！”
“這種員工早點(diǎn)走也好。”
“五百塊就看透一個(gè)人，值了?！?br>“感謝劉總教誨，我們一定引以為戒?！?br>“遲苒平時(shí)看著挺老實(shí)，沒想到是這樣的人。”
……
一條接一條，爭(zhēng)先恐后。
那些平日里或許也曾被克扣過加班費(fèi)、抱怨過食堂飯菜、私下里罵過劉總摳門的頭像，此刻都換上了恭順附和的面孔。
我看著屏幕上滾動(dòng)的文字，忽然覺得有點(diǎn)反胃。
林薇又發(fā)來消息，這次帶了幾個(gè)憤怒的表情：
“太過分了！他怎么可以這樣！苒苒你別往心里去，不值得！你接下來打算怎么辦？需要幫忙嗎？”
我回了句：“沒事，謝謝?！?br>收拾好東西，紙箱不重。
我抱著它，走向電梯間。
身后有隱約的議論聲，但我沒回頭。
走到電梯口，習(xí)慣性地去摸工牌，想刷電梯。
手摸了個(gè)空。才想起工牌已經(jīng)交還給張姐了。
電梯需要刷卡才能按下行鍵。
我試著按了按，果然沒反應(yīng)。
身后傳來腳步聲。
是行政部的一個(gè)小姑娘，叫小吳，平時(shí)負(fù)責(zé)收發(fā)快遞和訂水。
她看著我和我手里的箱子，又看看電梯，臉上沒什么表情，聲音平板無波：
“遲苒姐，你的門禁和電梯權(quán)限已經(jīng)注銷了。離職員工不能使用公司電梯。樓梯在那邊?！?br>