第二章
她升別人當(dāng)主管,我清空系統(tǒng)底層邏輯
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聞言我不服氣,“我來公司七年了,他才來三個(gè)月,論技術(shù),我一個(gè)人撐起一個(gè)部門,論資歷,同期進(jìn)來的只有我留到現(xiàn)在!”
“陳總,我覺得不公平!”
陳元夢(mèng)拍拍我的肩膀,“江曼,你還是老觀念,論資排輩是從前老企業(yè)的通病,在我這里,能力居上,誰能解決麻煩,誰就能升職!”
她的臉色暗沉下來。
我知道她說的麻煩是什么。
不過就是之前來的工程師,我說了兩句他們技術(shù)不到家,他們轉(zhuǎn)身告狀,留下爛攤子,還是我收拾的。
可是李濤卻拉著那兩個(gè)人喝酒,又忽悠回來。
這樣的事這三個(gè)月里發(fā)生了很多,在陳元夢(mèng)眼里,這叫會(huì)來事。
我明白,她只是覺得我悶頭坐在電腦前,沒干活還要領(lǐng)工資。
不像李濤嘴甜會(huì)說話。
現(xiàn)在我離開,就讓他們說個(gè)夠吧!
我長出一口氣,帶著自己的私人物品離開,直接去了新公司入職。
是了,我趕時(shí)間不為孩子,為的是帶著我的自主研發(fā)系統(tǒng),入職新東家簽合同。
等到了地方,**早就等候在此,年薪百萬,加上股份還有獎(jiǎng)勵(lì),那一瞬間,我終于定下心來。
猶記得第一次跟他見面,是在公司周年慶上。
陳元夢(mèng)用我做的系統(tǒng)演示新產(chǎn)品,驚艷全場,她靠這個(gè)系統(tǒng)拿下了一筆大訂單。
后來有人問起具體操作細(xì)節(jié)搭構(gòu)時(shí),她說不出來,是我站出來解圍。
事后**跟我交換了****,夸我一個(gè)人能頂一個(gè)團(tuán)隊(duì)。
可回去之后,陳元夢(mèng)冷嘲熱諷,告誡我以團(tuán)隊(duì)為主,可我這個(gè)部門哪有什么別的成員,只有我一人。
她的意思我懂,就是不讓我出風(fēng)頭。
從那個(gè)時(shí)候我就知道,她對(duì)我的不滿是一點(diǎn)一點(diǎn)積攢下來的。
直到來了個(gè)年輕人,她的那顆心再次躁動(dòng)起來,直到現(xiàn)在也沒有改變。
而**后來數(shù)次跟我聯(lián)系,伸出了橄欖枝,我都沒有再接受。
可自從李濤來了以后,陳元夢(mèng)對(duì)我的態(tài)度越來越不一樣了。
真正讓我下定決心的,還是李濤。
這小子有點(diǎn)事藏不住,早在半個(gè)月前就已經(jīng)獲得了內(nèi)部消息,說他要晉升,并且還在社交平臺(tái)上顯擺,他是如何拿下陳元夢(mèng)的。
那時(shí)我就知道,這次升職鐵定沒戲,可我還是抱***。
直到看見內(nèi)網(wǎng)李濤的名字,我直接跟**聯(lián)系。
現(xiàn)在加入**的公司,看到合同上寫了這么多的數(shù)字,我還有些不敢相信。
簽約之后,**笑瞇瞇地看著我:“江曼,是不是很吃驚?”
“第一次從陳元夢(mèng)那知道,你如今的薪資待遇之后,我們也很吃驚,沒想到她居然如此苛待你?!?br>
“可是7年我只會(huì)做系統(tǒng),架構(gòu),寫代碼。”
**安慰道:“我能給你一百萬,是因?yàn)槟阒档眠@么多?!?br>
“你知道嗎?程序員有很多,但是能夠獨(dú)立運(yùn)作一個(gè)系統(tǒng),甚至以一己之力撐起一家公司,就不是一個(gè)只會(huì)寫代碼的,是公司的頂梁柱?!?br>
“陳元夢(mèng)不識(shí)人才,她會(huì)后悔,現(xiàn)在我得到你這員良將,讓我看看你的實(shí)力,這里是客戶的要求,你能完成第一筆訂單,你的提成照發(fā)?!?br>