楚記錄著林嘉儀“主動替換項目主導人”的操作流程。

角落還有一行打印文字——“你不是她第一個犧牲品?！?br>
我站在公司天臺上，風很冷，手機震動了一下。

是林嘉儀發(fā)來的消息：“東西收到了？

明天早點來會議?！?br>
我盯著那行字，過了很久才回復她。

“好的?！?br>
但我心里清楚，明天，我不會只是來聽她說話了。

2 反擊之種第二天我提前半小時到公司，刷卡進門時保安看了我一眼，笑得很客氣。

“江姐，今天這么早？”

“嗯，想早點把資料捋一捋?！?br>
我裝作平靜，其實心跳得厲害。

我昨晚翻來覆去沒睡著。

那張打印紙上，林嘉儀的每一句“流程操作”都像一把刀，慢慢剮我身上那點自尊。

她動手的方式不是撕裂，是擦掉，讓你連反應都反應不過來。

我一直以為，自己熬過最難的時期。

可原來，她只是沒空動手而已。

辦公室冷氣太足，電腦剛開機還沒加載完，我打開那份截圖，從頭讀了一遍。

會議記錄時間是兩周前，那時候我們還在加班寫初稿。

上面明確寫著：“考慮項目重要性，建議由林嘉儀本人擔任主導，江昕然作為輔助支持。”

她輕飄飄一句“建議”，就把我工作一周的成果據(jù)為己有，連“是否本人同意”這種流程都沒打鉤。

我不信她一個主管能瞞過整套流程，只能說明——人事那邊有人幫她蓋了章。

打印件上還附了一張表格截圖，是審批流里出現(xiàn)的幾個簽名：林嘉儀、人事專員梁珊，以及……部門副總陳紹輝。

我不知道打印這份資料的人是誰，也不知道對方想讓我干什么。

但我知道，如果我現(xiàn)在選擇沉默，那我將永遠失去說話的資格。

九點整，部門例會如約而至。

我沒搶座，而是挑了一個角落位置坐下。

林嘉儀一進門，眼神就掃了我一眼，眼尾那點笑意淡得剛剛好，像一只摸過老鼠洞無數(shù)次的貓。

她坐下第一件事，就是打開筆記本點人。

“這周開始，匯報**略有調(diào)整。

所有二級項目負責人須準備口頭說明，三分鐘以內(nèi)，內(nèi)容聚焦重點?！?br>
所有人愣了一下。

這個規(guī)矩以前是林嘉儀親自定的：項目文檔優(yōu)先，匯報可書面。

改成口頭意味著什么？

意味著誰能說得清楚，誰就能拿