“如果‘女性只能做某些工作’，**女司機算什么？

卡車女老板又算什么？”

陳疏星的聲音還在會議室里回響。

空氣里殘留著論壇的躁動，**上的“女性新經(jīng)濟聯(lián)盟”字樣像在提醒昨晚的碰撞還沒走遠。

現(xiàn)在，她坐在自己公司會議室的主位，周圍屏幕上堆滿代碼和PPT，外面是六月的熱浪，里面是初創(chuàng)團隊的迷茫。

投資人還沒來，但小組己經(jīng)圍在一起。

方修衛(wèi)雙手插兜站在她身后，邊聽邊用手機瘋狂記錄自家老板的臨陣表現(xiàn)。

“所以，咱們是要靠智商打破性別偏見，還是靠笑話？”

他小聲咕噥。

“都要?！?br>
陳疏星的嘴角露出幾分狡黠，“如果不行，就表演個AI唱跳，讓他們徹底破防?！?br>
有人笑，有人皺眉。

會議桌上，技術總監(jiān)劉勤沉默地翻著演示文稿，眼神里有些沒把握的底氣。

這是疏星創(chuàng)業(yè)以來第一次面對真正的第一輪融資，且來自本地家族企業(yè)的老派投資人。

媒體最近還愛炒作：“女性創(chuàng)業(yè)，靠不靠得住？”

疏星己經(jīng)被當成話題材料了。

她翻著手里的草稿，一頁一頁地梳理，像要把每個可能被質(zhì)疑的點都變成段子。

“你真的不擔心？

投資人是陳鼎康——寧廣系，人家一貫‘重男輕女’，還對AI行業(yè)嗤之以鼻?！?br>
劉勤聲音低得像要縮進桌底。

“他嗤之以鼻，我就讓他親自長見識?！?br>
疏星把筆震在桌面上，聲音清脆，“今天是來見項目，不是來抓性別。

咱們產(chǎn)品能救命，他看不上的話，那對不起，他的錢我們也未必稀罕。”

小組成員開始低聲議論，卻又莫名被帶出點氣勢。

“老板，這種說法太硬了吧？”

修衛(wèi)拎了把椅子坐下，嘴角含笑，“萬一讓他覺得你不好‘管’怎么辦？

畢竟他最愛提‘女人就該穩(wěn)妥’那一套。”

疏星大喇喇地攤開雙手，“方律師，你要不現(xiàn)在出去給我請個老中醫(yī)來，讓我現(xiàn)場變溫柔點？”

她的眼神掃過會議桌，滿是挑釁和玩樂的味道。

團隊里最怯場的實習生反倒輕聲問：“你真不怕失敗嗎？”

“怕啊，”疏星聳肩，“但怕和不做，是兩回事?！?br>
這句帶著點玩世不恭的認真，讓場面安靜了幾秒。

很快，門外傳來腳步聲，有人用力敲門。

方修衛(wèi)搶先起身開門，一邊還偷摸沖疏星打手勢——“來啦，真來了。”

門一開，陳鼎康帶著兩個助理走進來。

他的西裝扎眼，年紀雖己過半百，氣場卻像企業(yè)家族的老虎。

目光在房間里一掃，像在挑揀人才。

“陳小姐，好久不見?！?br>
他的聲音低沉，帶著點居高臨下的味道，“聽說你的項目很特別，女性領導，不多見?！?br>
這句話意味深長，空氣立馬緊張一度。

疏星笑得坦然，把PPT投到大屏上，語調(diào)亮得像夏天正午。

“陳總，這個世界特別的東西多了去了。

我倒覺得，靠項目說話，別糾結‘女’‘男’?！?br>
助理們微微一愣，鼎康笑了笑，轉(zhuǎn)身落座，招呼大家開始。

技術主管剛想發(fā)言，卻被鼎康打斷：“能不能先聊聊你們團隊的女性比例？

你覺得女性在AI領域有什么獨特價值？”

疏星不急不躁，反手推了推麥，“陳總，AI領域需要邏輯思維，也需要洞察力。

女性的特長是比系統(tǒng)還靈敏的預判，尤其在數(shù)據(jù)安全和細節(jié)管理上，我們有天然優(yōu)勢。

我們的主算法就是幾位女性開發(fā)，一周之內(nèi)修了五十九處缺陷，是同類產(chǎn)品兩倍?！?br>
鼎康眉頭皺了起來。

旁邊助理開口補槍：“可行業(yè)里大部分成功企業(yè)都是男性創(chuàng)始人?！?br>
“那正好，我們將來換個統(tǒng)計口徑。”

疏星語氣帶笑，“讓數(shù)據(jù)長臉，也讓投資人長見識?！?br>
修衛(wèi)這時扶了扶眼鏡，故意大聲說：“疏星說話首，讓人印象深刻。

我建議，今天還是以產(chǎn)品為主，否則我們幾個女人坐一起，投資人會被我們笑話‘重女輕男’?！?br>
氣氛頓時活躍起來。

助理忍不住也笑了。

鼎康似笑非笑，“你們AI能做什么？

市面同類項目不少，還敢說‘救命’？”

于是疏星讓技術主管演示最新智能健康AI助手：實時識別老年人跌倒、呼救，有緊急預判功能。

演示剛過，鼎康的手機突然響起——是他的母親打來的，囑咐他早點回家。

場面一時尷尬。

疏星乘機說道：“很多獨居老人需要這樣的科技陪伴，陳總，您母親的安全其實也是我們的目標用戶。

我們不止研**能，更關心人的真實需求?！?br>
鼎康沉默了，助理卻眼神一亮。

“您覺得女性在研發(fā)里會更考慮這些人性細節(jié)嗎？”

“沒錯。

社會始終覺得科技是冷冰冰的，但女性團隊，讓數(shù)據(jù)和現(xiàn)實更貼近。

我們能創(chuàng)造出大家愿意用、而不是感覺被監(jiān)視的產(chǎn)品?！?br>
鼎康神色緩和了一些，轉(zhuǎn)而問起產(chǎn)品的盈利模式和未來規(guī)劃。

疏星講得漂亮又精煉，每個點都夾著小段子，偶爾自嘲“創(chuàng)業(yè)難，女性更難，進投資會議室像進勇者斗惡龍副本?！?br>
團隊成員——猶豫的、激進的、內(nèi)向的——跟著她暢所欲言，氣氛幾乎由緊繃轉(zhuǎn)為歡快。

修衛(wèi)還用法律專業(yè)視角補充了AI數(shù)據(jù)隱私問題，重點強調(diào)女性細膩思考帶來的安全優(yōu)勢。

投資人終于點頭，態(tài)度軟了不少。

“你們這個項目很有想法，尤其你陳小姐，有股子膽識?！?br>
疏星語氣輕快：“陳總，膽識不是性別專屬標簽。

能把這個項目撐起來的人，都是靠譜的。”

投資會議結束后，團隊走出會議室，大家松了口氣，實習生甚至偷偷擦了把汗。

技術主管憋不住開玩笑：“疏星，你剛才說AI能跳舞，能不能以后真的開發(fā)個機械舞蹈機器人，讓陳總親自體驗下？”

疏星轉(zhuǎn)頭，“可以啊，下次融資，就讓機器人給他端茶倒水。”

眾人一起笑了起來。

方修衛(wèi)拍拍她肩，“你要是真的成為機器人女老板，媒體會不會都頭版？”

她一邊笑一邊望向窗外。

墟城日落，光線投在大廈間，像一道狹而廣的宇宙邊界。

她們己經(jīng)越過了第一道坎，但路還很長。

勇氣、幽默、團結，將成為這片新宇宙的指路星。

暮色漸深，她的笑聲和團隊的談話，還在會議室里久久回蕩。