面試時(shí)，HR說(shuō)加班會(huì)按實(shí)際打卡給加班費(fèi)。

我連續(xù)加班半個(gè)月，工資發(fā)下來(lái)，加班費(fèi)是零。

我拿著工資條去找老板，他看都沒看，“公司向來(lái)是無(wú)償加班?！?br>
幾個(gè)新來(lái)的員工不服，當(dāng)場(chǎng)要求返還加班費(fèi)。

老板冷笑一聲，看著我們，“不接受就滾蛋，有本事就去告我?！?br>
第二天，幾個(gè)妥協(xié)了的員工被老板叫去辦公室，要求寫檢討書，為自己“計(jì)較加班費(fèi)的錯(cuò)誤思想”公開道歉。

他們把檢討書一張張貼在了公告墻上。

我這個(gè)人沒什么優(yōu)點(diǎn)，就是聽話。

我當(dāng)著所有人的面，拿出手機(jī)，撥通了勞動(dòng)監(jiān)察部門的投訴電話。

……手機(jī)開了免提。

整個(gè)辦公室，死一樣的安靜。

那些剛剛把檢討書貼上墻的同事，個(gè)個(gè)瞪大眼睛看著我。

老板雙手抱在胸前，臉上掛著一絲冷笑，饒有興致地看著我表演。

“喂，這里是勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)?！?br>
電話那頭傳來(lái)一個(gè)毫無(wú)感情的男聲。

我開口，聲音很穩(wěn)：“你好，我要投訴，我們公司無(wú)償加班，克扣加班費(fèi)?！?br>
“公司名叫騰達(dá)科技，地址在……女士，請(qǐng)問你有書面勞動(dòng)合同，和能證明你加班的打卡記錄、工作溝通記錄嗎？”

“有?！?br>
“那你需要帶著所有證據(jù)材料，來(lái)我們窗口提交書面申請(qǐng)。

我們收到材料后，會(huì)按照流程進(jìn)行核實(shí)?！?br>
“電話里能處理嗎？

我老板就在旁邊，他親口承認(rèn)的?！?br>
電話那頭頓了一下：“女士，我們辦事需要流程，請(qǐng)你理解?！?br>
“那你們什么時(shí)候能來(lái)？”

“提交材料后，七個(gè)工作日內(nèi)會(huì)給你答復(fù)?！?br>
電話掛斷了。

老板的笑聲充滿了整個(gè)辦公室。

“哈哈哈，流程？”

他指著我的鼻子，對(duì)所有**聲說(shuō)，“聽到了嗎？

這就是個(gè)沒出社會(huì)的愣頭青！

以為打個(gè)電話，就能把天給翻了？”

他走近我，彎下腰，聲音壓低。

我垂下的手在口袋里，悄悄按下了手機(jī)的錄音鍵。

“丫頭，我告訴你，這家公司我說(shuō)了算。”

他一字一句地說(shuō)道，“我讓你加班，是看得起你，給你學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

還想要錢？

你配嗎？”

周圍的同事紛紛低下頭，沒人敢看我。

有人小聲嘀咕。

“瘋了吧她，胳膊怎么擰得過大腿?！?br>
“就是，忍忍就過去了，非要出這個(gè)頭?！?br>
我沒說(shuō)話，只是看著