工作三年，我月薪18K。
直到那天，我?guī)У膽?yīng)屆生說：“清月姐，我20K在燕京都不夠花呢?！?br>更讓我崩潰的是，部門所有新人的工資都比我高。
而HR還振振有詞：“老員工要有奉獻(xiàn)精神！”
好，很好。
既然你們覺得老員工不值錢，那就讓你們看看——
當(dāng)大客戶都在老員工手里時，我們集體消失會發(fā)生什么。
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“清月姐，你工資應(yīng)該有25K吧？我20K在燕京都不夠花呢?！?br>我握筷子的手僵在半空中，差點把夾起的蝦滑掉進(jìn)火鍋里。
趙雨晴，入職剛滿一周的應(yīng)屆生，正一臉天真地看著我。
20K？我的月薪是18K。工作三年，18K。
“你剛說多少？”我努力控制著聲音里的顫抖。
“20K啊。”趙雨晴理所當(dāng)然地點頭，往嘴里塞了一片毛肚，“HR說這是海歸碩士的市場價。哎，不過在燕京這點錢真不夠花，我光房租就要8000了?！?br>我端起面前的酸梅汁，一口氣喝了半杯。
冰涼的液體滑過喉嚨，卻澆不滅突然竄起的火。
三年前，我985本科畢業(yè)進(jìn)入這家大廠，從12K做起。每天最早到最晚走，帶新人救火做項目。老板說我最靠譜，同事說有事找清月。
三年，漲了6K。而坐在我對面的姑娘，第一天上班就比我高2K。
“清月姐，你怎么不吃了？”趙雨晴關(guān)切地問，“是不是太辣了？要不我們點個清湯鍋底？”
我搖搖頭，擠出一個微笑：“沒事，剛想起一個項目的事。”
“哎，清月姐你就是太認(rèn)真了。”趙雨晴擺擺手，“工作嘛，差不多就行了。像我們這種學(xué)歷**，到哪都搶著要，何必那么拼？”
學(xué)歷**。
我看著她——隱國水碩，除了會說幾句不太流利的英語，專業(yè)能力基本為零。昨天讓她寫個競品分析，她直接從網(wǎng)上復(fù)制粘貼了一份。
而我，985本科，三年工作經(jīng)驗，手里握著部門一半的核心客戶。
一萬八。
“對了清月姐，”趙雨晴湊過來，“聽說公司馬上要調(diào)薪了，你應(yīng)該能漲到30K吧？”
我差點被酸梅汁嗆到。去年漲1K，前年漲2