藍(lán)雨晴站在公司洗手間的鏡子前，用冷水不斷拍打自己發(fā)燙的臉頰。

鏡中的女孩眼圈通紅，精心畫好的眼妝己經(jīng)暈開，在下眼瞼留下兩道黑色的痕跡。

她的手指不受控制地顫抖著，剛才會(huì)議室里發(fā)生的一切像噩夢(mèng)般在腦海中閃回。

"藍(lán)小姐，你的方案很有創(chuàng)意。

"張總的手從她的肩膀滑到后背，又順勢(shì)向下，"不過，想要獲得這個(gè)項(xiàng)目，你需要表現(xiàn)出更多的...誠意。

"那只手像一條冰冷的蛇，在她腰間游走。

當(dāng)她猛地站起來時(shí)，咖啡杯被打翻，深褐色的液體在會(huì)議桌上蔓延，如同她此刻潰不成軍的尊嚴(yán)。

"張總，請(qǐng)您自重。

"她記得自己這樣說，聲音卻小得幾乎聽不見。

"裝什么清高？

"張總冷笑，"你知道多少人排著隊(duì)想要這個(gè)機(jī)會(huì)嗎？

"洗手間的門被推開，同事李敏走了進(jìn)來。

"雨晴，你還好嗎？

會(huì)議結(jié)束了嗎？

"藍(lán)雨晴迅速擦干臉上的水漬，強(qiáng)擠出一個(gè)笑容："嗯，剛結(jié)束。

我...我有點(diǎn)不舒服，可能是早餐吃壞了肚子。

"李敏狐疑地看了她一眼，沒有多問。

藍(lán)雨晴知道，公司里關(guān)于張總的傳聞一首沒斷過，但從來沒人敢公開說什么。

那些曾經(jīng)試圖舉報(bào)的女員工，不是自動(dòng)離職就是被以各種理由辭退。

回到工位，藍(lán)雨晴的電子郵箱提示音響起。

來自張總的郵件標(biāo)題赫然寫著《關(guān)于藍(lán)雨晴工作態(tài)度的嚴(yán)肅談話》，正文中指責(zé)她在重要客戶會(huì)議上"行為失當(dāng)""缺乏職業(yè)素養(yǎng)"，并通知她立即停職調(diào)查。

她的手指懸在鍵盤上方，顫抖得無法打字。

二十五年的人生中，她一首相信只要努力工作、遵紀(jì)守法，就能得到應(yīng)有的回報(bào)。

此刻，這種信念正在她眼前崩塌。

三天后，藍(lán)雨晴站在人力資源部門口，手里緊握著一份打印好的舉報(bào)信。

她己經(jīng)連續(xù)三夜沒睡好，每次閉上眼睛都會(huì)夢(mèng)見那只在她身上游走的手。

"藍(lán)小姐，你確定要提交這份材料嗎？

"HR總監(jiān)王莉推了推眼鏡，"你知道，這類指控非常嚴(yán)重，需要有確鑿證據(jù)。

""我有會(huì)議室的監(jiān)控錄像。

"藍(lán)雨晴聲音堅(jiān)定，"雖然角度看不到全部，但能證明他確實(shí)對(duì)我有不正當(dāng)接觸。

"王莉嘆了口氣："公司會(huì)進(jìn)行調(diào)查。

但在調(diào)查期間，你最好先不要來上班，帶薪休假。

這也是為你好。

"走出公司大樓，五月的陽光刺得藍(lán)雨晴睜不開眼。

她掏出手機(jī)，給閨蜜蘇夢(mèng)發(fā)了條消息："我舉報(bào)了張總性騷擾。

"蘇夢(mèng)的電話立刻打了過來："天啊！

你終于站出來了！

公司怎么說？

""說會(huì)調(diào)查。

"藍(lán)雨晴苦笑，"讓我先休假。

""小心點(diǎn)，我聽說之前舉報(bào)他的人最后都..."蘇夢(mèng)的聲音充滿擔(dān)憂。

"我知道風(fēng)險(xiǎn)。

"藍(lán)雨晴打斷她，"但我不能再沉默了。

"接下來的兩周，藍(lán)雨晴像困獸般在家中踱步。

公司沒有任何消息反饋，她的工作郵箱和系統(tǒng)權(quán)限卻被全部停用。

首到第五天，她接到了一個(gè)陌生號(hào)碼的電話。

"是藍(lán)雨晴小姐嗎？

我是《都市日?qǐng)?bào)》的記者，想就您誣告上司性騷擾一事進(jìn)行采訪...""什么？

誣告？

"藍(lán)雨晴如墜冰窟。

掛斷電話，她顫抖著打開社交媒體，發(fā)現(xiàn)自己的名字己經(jīng)登上熱搜。

#女員工誣告上司#的標(biāo)簽下，是各種不堪入目的評(píng)論。

"又一個(gè)想靠身體上位不成反咬一口的""現(xiàn)在女人真可怕，動(dòng)不動(dòng)就性騷擾""聽說她之前就勾引過好幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)"最讓她震驚的是，公司官方賬號(hào)發(fā)布了一則**，稱經(jīng)過"徹底調(diào)查"，所謂性騷擾指控"純屬捏造"，是"員工因績(jī)效考核不合格而采取的報(bào)復(fù)行為"。

藍(lán)雨晴的世界在旋轉(zhuǎn)。

她打開郵箱，發(fā)現(xiàn)來自公司的正式解雇通知，理由赫然是"嚴(yán)重違反職業(yè)道德，散布不實(shí)信息損害公司聲譽(yù)"。