“說出來你可能不信，我——賈寶山，一個把3500塊月薪摳出花來的黑心老板，居然親手把最值錢的員工送去面試，還全程管接管送、管奶茶、管加油！

結(jié)果呢？

那小子當(dāng)場被開出7000稅后，現(xiàn)場啪啪打我臉。

更離譜的是，為了證明‘離了我他連3000都混不到’，我準(zhǔn)備了假新聞、催淚PPT、速效救心丸**劇本，最后卻把自己演成了年度爛片男主——全公司36臺電腦，一夜之間只剩我自己對著空椅子打卡。

現(xiàn)在，我把這段翻車實錄一字不漏地擺出來，就想告訴你們：別像我一樣，把3500當(dāng)福報，把壓榨當(dāng)管理；否則，下一個在全公司面前哭到辣椒水亂噴的，可能就是你?！?br>
1 黑心老板的日常第一部分：黑心老板的日常我姓賈，大名寶山，今年四十二。

名片上印的是“寶信科技服務(wù)有限公司總經(jīng)理”，聽上去像高科技，其實就是一家做外包**的破公司，租在郊區(qū)一棟三層舊廠房里。

員工三十六人，電腦三十六臺，空調(diào)永遠壞一半，寬帶永遠掉線。

可就是我這樣一個“小破公司”，去年凈利潤一百四十七萬八千六百三十二元整——別問我怎么記得這么清楚，那串?dāng)?shù)字我每晚睡前都要默背三遍，再拿手機銀行對一遍余額，才能睡得踏實。

這一百四十七萬是怎么來的？

摳出來的。

房租摳，水電摳，辦公耗材摳，最狠的一刀當(dāng)然是工資。

我招人時把**網(wǎng)站上的數(shù)字寫成“4000—6000”，面試時往下一砍，再砍，最后定格在3500。

3500塊，在這座二線半城市，比最低線高那么一點點，又比平均數(shù)低那么一大截。

應(yīng)聘的人猶豫，我就端出“飯補200、交通補貼100、全勤獎200”的胡蘿卜，再配“不加班、雙休”的空頭支票，把人哄進來。

等他們真上了班才發(fā)現(xiàn)：飯補只發(fā)食堂飯票，交通補貼是每月給你充五十次公交卡，全勤獎只要遲到一次就扣光。

至于不加班，合同里確實沒寫加班，可“自愿值班”四個字足夠讓他們每天多坐三個小時。

有人**？

我就笑瞇瞇地給他算一筆賬：“小張啊，你看，你一個月到手3500，外加補貼500，就是