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申請(qǐng)人才補(bǔ)貼后,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)年終獎(jiǎng)不發(fā)了

申請(qǐng)人才補(bǔ)貼后,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)年終獎(jiǎng)不發(fā)了

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精彩片段

《申請(qǐng)人才補(bǔ)貼后,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)年終獎(jiǎng)不發(fā)了》火爆上線啦!這本書耐看情感真摯,作者“驚濤”的原創(chuàng)精品作,佚名佚名主人公,精彩內(nèi)容選節(jié):開工一個(gè)多月,年前承諾的獎(jiǎng)金卻一直沒發(fā)。我問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)怎么回事。他一臉詫異:“前陣子你不是已經(jīng)申請(qǐng)了人才補(bǔ)貼,一年有3萬(wàn)?”“這3萬(wàn)就是公司發(fā)的年終獎(jiǎng)?!蔽耶?dāng)場(chǎng)愣住,連忙解釋人才補(bǔ)貼是政府發(fā)的,與公司無(wú)關(guān)。他黑著臉,“怎么沒關(guān)系,沒有公司的名頭,你評(píng)得上人才?“??他大概不知道,公司重點(diǎn)項(xiàng)目的祖?zhèn)魇荷酱a只有我扛得住。而我,也因?yàn)楣ぷ鞅憩F(xiàn)出色,馬上要入職甲方。既然獎(jiǎng)金要賴掉,這屎山項(xiàng)目有多少屎,我也可得...


開工一個(gè)多月,年前承諾的獎(jiǎng)金卻一直沒發(fā)。

我問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)怎么回事。

他一臉詫異:“前陣子你不是已經(jīng)申請(qǐng)了人才補(bǔ)貼,一年有3萬(wàn)?”

“這3萬(wàn)就是公司發(fā)的年終獎(jiǎng)?!?br>
我當(dāng)場(chǎng)愣住,連忙解釋人才補(bǔ)貼是**發(fā)的,與公司無(wú)關(guān)。

他黑著臉,“怎么沒關(guān)系,沒有公司的名頭,你評(píng)得上人才?“

??

他大概不知道,公司重點(diǎn)項(xiàng)目的祖?zhèn)魇荷酱a只有我扛得住。

而我,也因?yàn)楣ぷ鞅憩F(xiàn)出色,馬上要入職甲方。

既然獎(jiǎng)金要賴掉,這屎山項(xiàng)目有多少屎,我也可得驗(yàn)清楚咯!

......

盡管猜到老張?jiān)缇蛯?duì)我這個(gè)刺頭有意見,但我沒想到他有這種騷操作。

去年年底的時(shí)候還拍著我的肩膀說(shuō)要給我申請(qǐng)額外的獎(jiǎng)金。

現(xiàn)在竟然理直氣壯地要把本來(lái)就屬于我人才的補(bǔ)貼當(dāng)公司的年終獎(jiǎng)來(lái)發(fā)?

這還有沒有天理!

我直截了當(dāng):“張總,你覺得按我過(guò)去一年的工作業(yè)績(jī),這樣的獎(jiǎng)金分配方案公平嗎?”

老張撇了我一眼,“公平?難道你獎(jiǎng)金和人才補(bǔ)貼一起拿,對(duì)其他人就公平了?”

**!

論代碼能力和業(yè)務(wù)理解,我是組里N0.1。

論工作貢獻(xiàn),我一人多崗,目前牽頭開發(fā)的公司重點(diǎn)項(xiàng)目已經(jīng)快到交付階段。

光二期預(yù)計(jì)回款,就有500萬(wàn)。

怎么拿一份應(yīng)得的獎(jiǎng)金就對(duì)其他人不公平了?

氣歸氣,我沒有進(jìn)行無(wú)謂的爭(zhēng)論,而是深呼吸一口氣:“張總,如果你一定要這樣說(shuō),那我這個(gè)活沒法干?!?br>
我的態(tài)度就放在這了,一分年終獎(jiǎng)都不發(fā),這全棧工程師的活我可干不了。

我相信他張德正再蠢,也應(yīng)該知道這個(gè)部門誰(shuí)是干活主力。

再對(duì)我有意見,也該給我爭(zhēng)取這份應(yīng)得的權(quán)益。

可沒想到他這次竟然頭都沒抬:“公司的人才梯隊(duì)很完善,你不干還有更適合的人干,這種話以后不要說(shuō)了?!?br>
我的心,算是徹底沉了下去。

老張是某大廠輸出的高管,擅長(zhǎng)降本增效。

一來(lái)就要給我們精簡(jiǎn)人手。

由于我接手的項(xiàng)目前期人員變動(dòng)頻繁,歷史遺留的代碼問(wèn)題很多,項(xiàng)目推進(jìn)十分艱難。

因?yàn)槿耸值氖拢也恢挂淮魏退[過(guò)矛盾。

最后加班加點(diǎn)硬著頭皮終于把項(xiàng)目干到驗(yàn)收,他來(lái)這么一出,擺明了是要卸磨殺驢。

見我情緒不對(duì),老張語(yǔ)氣變緩,“好了,聽我的,職場(chǎng)上只看眼前這點(diǎn)利益是走不長(zhǎng)的?!?br>
“今年項(xiàng)目驗(yàn)收成功后,我給你申請(qǐng)即時(shí)獎(jiǎng)金,一定可以補(bǔ)上少掉的那點(diǎn)。”

呸!上個(gè)餅飛了又畫下個(gè)餅。

我忍了又忍,終于忍住了當(dāng)場(chǎng)提離職的沖動(dòng)。

走是一定要走的,但現(xiàn)在還不是時(shí)候。

至少得等人才補(bǔ)貼**審核通過(guò)才能走。

離開老張辦公室,我心里一直琢磨是誰(shuí)在這發(fā)獎(jiǎng)金的關(guān)鍵時(shí)候把我這補(bǔ)貼的事透露給他。

想來(lái)想去,也沒頭緒。

剛好路過(guò)下屬陸瑩瑩的工位,我看到她人走開,電腦沒熄屏。

我想順手幫她合上,不經(jīng)意間看到了聊天界面的消息。

陸瑩瑩:“今年拿了5萬(wàn)年終獎(jiǎng),開心(偷笑表情)?!?br>
信息量太大,直接把我干懵了。

陸瑩瑩是老張一起跳槽帶過(guò)來(lái)的嫡系,985高材生,美其名曰是給我們小組增派人手,但實(shí)際上代碼寫得稀爛,只能給我添亂。

所以到頭來(lái)我這主管所謂的“獎(jiǎng)金”,還沒一個(gè)下屬多???>
我越想越氣,直接在一旁空位坐了下來(lái),繼續(xù)用余光偷瞄。

接著,屏幕上陸瑩瑩的頭像又跳出一句,“不過(guò),我那師傅據(jù)說(shuō)一分錢都沒拿到(大笑表情)?!?br>
“一個(gè)大專生,不過(guò)比我多了幾年經(jīng)驗(yàn),就老是擺譜,拿不到錢活該?!?br>
如果說(shuō)看到上一句話,算是讓我徹底對(duì)老張寒心了的話,那她這句話,讓我開始有點(diǎn)懷疑自己了。

怎么我身邊都是這些奇葩?

我要求確實(shí)嚴(yán)格,希望她能學(xué)到東西,但絕對(duì)沒有為難她。

前天她的代碼運(yùn)行出問(wèn)題,我還跟著幫忙排查問(wèn)題到凌晨1點(diǎn)。

沒想到她背后是這么說(shuō)我的。

好好好!

氣到極致,我感覺思路也通透了。

我想起有一次我在整理材料,陸瑩瑩旁側(cè)敲擊問(wèn)我在干什么,需不需要她幫忙。

當(dāng)時(shí)我也沒多想,就說(shuō)在準(zhǔn)備人才補(bǔ)貼材料,這也是我在辦公室唯一一次說(shuō)起這個(gè)事。

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