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老板說婦女節(jié)營銷活動,要打女性擦邊球
我冷眼看著趙剛和李娜在辦公區(qū)里指點(diǎn)江山,轉(zhuǎn)身走出了公司大門。
停職的第一天,我沒有閑著。
我迅速整理了自己手里掌握的核心客戶資源。
以及那份未被篡改的原始營銷方案。
第二天下午,公司內(nèi)部群突然全員禁言。
緊接著,人事部連發(fā)了三條通報。
第一條:林悅因頂撞上級、破壞公司團(tuán)結(jié),被記大過一次,扣除半年績效獎金。
第二條:取消全公司所有女性員工的每月半天生理假,理由是“影響工作效率”。
第三條:要求所有未育女員工簽署一份《兩年內(nèi)不懷孕承諾書》,否則即刻辭退。
群里死一般的寂靜,沒有人敢說話。
但我知道,私底下女員工們的微信群早就炸開了鍋。
半小時后,趙剛在群里發(fā)了一條全體通知。
“所有員工,馬上到一號會議室開會!”
我雖然在停職期,但名義上還是公司的人,于是我踩著點(diǎn)走進(jìn)了會議室。
會議室里氣壓極低,女同事們個個面色鐵青,低著頭不敢出聲。
趙剛坐在主位上,翹著二郎腿,手里拿著一沓文件。
“今天把大家叫來,是宣布幾項新規(guī)定?!?br>
“我知道你們對取消生理假和簽承諾書有意見?!?br>
“但是,你們要明白公司的苦衷!”
他站起身,走到一個女實(shí)習(xí)生面前,居高臨下地指著她。
“你們女人,每個月休一天生理假,一年就是十二天!”
“懷孕生孩子又要休大半年,回來之后心思全在孩子身上!”
“公司養(yǎng)你們是來創(chuàng)造價值的,不是來做慈善的!”
“受不了這種強(qiáng)度的,現(xiàn)在就可以滾蛋!”
全場鴉雀無聲,只有趙剛囂張的聲音在回蕩。
李娜立刻站起來表忠心。
“趙總監(jiān)說得對,我已經(jīng)把承諾書簽了。”
“作為新時代的獨(dú)立女性,就應(yīng)該把事業(yè)放在第一位,不要拿生理期當(dāng)借口?!?br>
趙剛贊賞地看了她一眼,然后將目光轉(zhuǎn)向了我。
“林悅,你來得正好?!?br>
他把一份厚厚的文件扔到我面前。
“這是修改后的‘女神節(jié)’營銷方案,明天就要上線了?!?br>
“你是營銷總監(jiān),你得在這個方案上簽字背書?!?br>
我低頭掃了一眼那份文件。
封面上赫然印著幾個大字:“女神節(jié):穿上黑絲,征服你的男人”。
配圖是一個穿著極其暴露、擺出擦邊姿勢的女性模特。
我只覺得一陣反胃,惡心到了極點(diǎn)。
但接下來的計劃,不能被打亂:
“趙剛,現(xiàn)在李娜才是代主管,怎么也輪不到我簽字吧?”
趙剛被我這句話噎了一下,冷笑嘲諷,
“算你識相!”