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老板說(shuō)婦女節(jié)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),要打女性擦邊球

老板說(shuō)婦女節(jié)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),要打女性擦邊球

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精彩片段

現(xiàn)代言情《老板說(shuō)婦女節(jié)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),要打女性擦邊球》,講述主角趙剛林悅的愛(ài)恨糾葛,作者“佚名”傾心編著中,本站純凈無(wú)廣告,閱讀體驗(yàn)極佳,劇情簡(jiǎn)介:婦女節(jié)前夕,我自掏腰包給全公司女同事準(zhǔn)備了驚喜盲盒。新來(lái)的男運(yùn)營(yíng)總監(jiān)卻跑到老板面前告狀,指責(zé)我搞性別對(duì)立,拉低了公司的狼性文化。老板當(dāng)眾把盲盒扔進(jìn)垃圾桶,勒令我停職反省。我冷笑一聲,轉(zhuǎn)頭帶著整套女性營(yíng)銷(xiāo)方案跳槽到了死對(duì)頭公司。婦女節(jié)當(dāng)天,對(duì)面公司因?yàn)樯裣筛@鹕蠠崴?,而原公司因?yàn)榇蚺圆吝吳蛏蠠崴?。女性員工紛紛跳槽,老板看著空蕩蕩的工位徹底慌了?!傲謵?,你這是在干什么?公然在公司搞性別對(duì)立嗎!...


我冷眼看著趙剛和李娜在辦公區(qū)里指點(diǎn)江山,轉(zhuǎn)身走出了公司大門(mén)。

停職的第一天,我沒(méi)有閑著。

我迅速整理了自己手里掌握的核心客戶(hù)資源。

以及那份未被篡改的原始營(yíng)銷(xiāo)方案。

第二天下午,公司內(nèi)部群突然全員禁言。

緊接著,人事部連發(fā)了三條通報(bào)。

第一條:林悅因頂撞上級(jí)、破壞公司團(tuán)結(jié),被記大過(guò)一次,扣除半年績(jī)效獎(jiǎng)金。

第二條:取消全公司所有女性員工的每月半天生理假,理由是“影響工作效率”。

第三條:要求所有未育女員工簽署一份《兩年內(nèi)不懷孕承諾書(shū)》,否則即刻辭退。

群里死一般的寂靜,沒(méi)有人敢說(shuō)話。

但我知道,私底下女員工們的微信群早就炸開(kāi)了鍋。

半小時(shí)后,趙剛在群里發(fā)了一條全體通知。

“所有員工,馬上到一號(hào)會(huì)議室開(kāi)會(huì)!”

我雖然在停職期,但名義上還是公司的人,于是我踩著點(diǎn)走進(jìn)了會(huì)議室。

會(huì)議室里氣壓極低,女同事們個(gè)個(gè)面色鐵青,低著頭不敢出聲。

趙剛坐在主位上,翹著二郎腿,手里拿著一沓文件。

“今天把大家叫來(lái),是宣布幾項(xiàng)新規(guī)定。”

“我知道你們對(duì)取消生理假和簽承諾書(shū)有意見(jiàn)?!?br>
“但是,你們要明白公司的苦衷!”

他站起身,走到一個(gè)女實(shí)習(xí)生面前,居高臨下地指著她。

“你們女人,每個(gè)月休一天生理假,一年就是十二天!”

“懷孕生孩子又要休大半年,回來(lái)之后心思全在孩子身上!”

“公司養(yǎng)你們是來(lái)創(chuàng)造價(jià)值的,不是來(lái)做慈善的!”

“受不了這種強(qiáng)度的,現(xiàn)在就可以滾蛋!”

全場(chǎng)鴉雀無(wú)聲,只有趙剛囂張的聲音在回蕩。

李娜立刻站起來(lái)表忠心。

“趙總監(jiān)說(shuō)得對(duì),我已經(jīng)把承諾書(shū)簽了?!?br>
“作為新時(shí)代的獨(dú)立女性,就應(yīng)該把事業(yè)放在第一位,不要拿生理期當(dāng)借口。”

趙剛贊賞地看了她一眼,然后將目光轉(zhuǎn)向了我。

林悅,你來(lái)得正好?!?br>
他把一份厚厚的文件扔到我面前。

“這是修改后的‘女神節(jié)’營(yíng)銷(xiāo)方案,明天就要上線了?!?br>
“你是營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān),你得在這個(gè)方案上簽字背書(shū)?!?br>
我低頭掃了一眼那份文件。

封面上赫然印著幾個(gè)大字:“女神節(jié):穿上黑絲,征服你的男人”。

配圖是一個(gè)穿著極其暴露、擺出擦邊姿勢(shì)的女性模特。

我只覺(jué)得一陣反胃,惡心到了極點(diǎn)。

但接下來(lái)的計(jì)劃,不能被打亂:

趙剛,現(xiàn)在李娜才是代主管,怎么也輪不到我簽字吧?”

趙剛被我這句話噎了一下,冷笑嘲諷,

“算你識(shí)相!”

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