現(xiàn)在，他們說，釘子生銹了，該換了。

山洞里，去年剩下的、硬得像石頭的傳統(tǒng)糕點(diǎn)，是我唯一的“非自愿離職福利”。我啃了一口，牙有點(diǎn)酸。

不是糕點(diǎn)酸。

是心里。

1 再就業(yè)？先治精神內(nèi)耗！
小標(biāo)題一：再就業(yè)？先治精神內(nèi)耗！

失業(yè)第一周，我主要進(jìn)行自我復(fù)盤。

問題出在哪兒？是我吼得不夠響？還是鱗片光澤度下降了？

翻閱《人類社會(huì)學(xué)觀察報(bào)告（近三十年摘錄）》，我找到了答案：

“城市化進(jìn)程加速，單元樓隔音太好，鞭炮聲效大減?！?br>
“電子鞭炮普及，聲光電俱全，但缺乏硫磺硝石對(duì)時(shí)空的‘震顫錨定’效應(yīng)?！?br>
“年輕一代對(duì)‘年’的認(rèn)知，集中于假期長(zhǎng)度、紅包厚度及親戚問候殺傷力。原始敬畏感被解構(gòu)成表情包?！?br>
“結(jié)論：傳統(tǒng)儀軌形式空殼化，內(nèi)核認(rèn)知缺失。年獸作為恐懼符號(hào)，激勵(lì)作用失效。”

合上報(bào)告，我悟了。

不是我不努力，是時(shí)代不需要“恐懼”了。他們用“歡慶”覆蓋了“敬畏”，用“假期”替代了“節(jié)點(diǎn)”。

可時(shí)間這玩意兒，不懂什么是“覆蓋”。它只知道，錨點(diǎn)松了，它就容易“打滑”。

但CTA不管這個(gè)。他們只看KPI。

KPI沒了，我就沒了。

不行，我得再就業(yè)。好歹是正規(guī)編制下來的神祇，啊不，前神祇。

第一站，快遞。

我相中了“除夕夜閃電送”業(yè)務(wù)，覺得跟我氣質(zhì)搭。面試很順利，人力AI看了我的原型數(shù)據(jù)（能騰云，速度評(píng)級(jí)S+），眼睛都亮了。

直到她問：“能維持人類友好形態(tài)多久？”

我試著縮了縮爪子，擠出一個(gè)笑。洞頂又震下點(diǎn)灰。

對(duì)方光速下了線，系統(tǒng)提示：“抱歉，您的形象可能引發(fā)收件人心律不齊，不符合我司‘溫暖送達(dá)’理念。”

第二站，直播。

我尋思著，這年頭啥不能播？我開個(gè)“年獸的日?！保倘嗽趺凑_貼對(duì)聯(lián)、怎么用吼聲震碎霉運(yùn)（物理），總有市場(chǎng)吧？

首播標(biāo)題：《失業(yè)神獸在線求職，老鐵們點(diǎn)點(diǎn)關(guān)注》。

人氣挺旺，彈幕刷得飛快：

“這特效，五毛不能再多?！?br>
“主