年終獎(jiǎng)公布，我全公司倒數(shù)第一，250元。
最會(huì)拍馬屁的顧遠(yuǎn)舟，拿了十八萬(wàn)。
第二天我提了離職。
蘇媚看到辭職信時(shí)，笑了。
“陳然，就因?yàn)槟杲K獎(jiǎng)比別人少了點(diǎn)，你就要離職？”
“多大人了，怎么還是孩子脾氣?！?br>“別鬧，趕緊回去把恒泰集團(tuán)的計(jì)劃書(shū)搞出來(lái)，明年我保證給你升職加薪！”
這樣的大餅，我啃了一年又一年。
她以為像往年一樣，我會(huì)相信，會(huì)老老實(shí)實(shí)回去工作。
可這一次。
我不會(huì)了。
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蘇媚手指捻著我的辭職信，沒(méi)抬頭，嘴角那點(diǎn)熟悉的不屑笑意又浮了起來(lái)。
“陳然，別鬧了?！?br>“趕緊回去把恒泰集團(tuán)的計(jì)劃書(shū)搞出來(lái)，客戶等著要。”
“明年，我保證給你升職加薪?！?br>“這么多年，你的能力我是知道的，公司絕不會(huì)虧待老員工?！?br>這話我聽(tīng)了太多遍。
去年，前年，大前年……
每一次重大項(xiàng)目壓下來(lái)，每一次我疲憊到極點(diǎn)想要喘口氣時(shí)，這話就會(huì)適時(shí)出現(xiàn)。
像吊在驢子眼前的胡蘿卜，永遠(yuǎn)差那么一點(diǎn)夠到。
我曾真信過(guò)，然后更賣力地拉磨。
結(jié)果呢？
年終獎(jiǎng)發(fā)了個(gè)***。
“蘇總，我不是在鬧?！蔽业穆曇艉芷届o，“辭職信我寫(xiě)得很清楚，個(gè)人原因，請(qǐng)您批準(zhǔn)。”
蘇媚臉上的笑容淡了下去，換上了一層冷硬的公事公辦。
“個(gè)人原因？”她哼了一聲，帶著譏誚，“陳然，你是公司老人了，該懂規(guī)矩?！?br>“年底正是忙的時(shí)候，恒泰的項(xiàng)目到了關(guān)鍵階段，你說(shuō)走就走？”
“公司培養(yǎng)了你七年，你就是這么回報(bào)的？”
“你確定你想清楚了？”
培養(yǎng)？
我在心里咀嚼著這兩個(gè)字。
是培養(yǎng)我加班到凌晨三點(diǎn)修改方案？
還是培養(yǎng)我替能力不足的同事收拾爛攤子？
抑或是培養(yǎng)我眼睜睜看著自己的功勞，被輕描淡寫(xiě)地轉(zhuǎn)移到別人身上？
“蘇總，我想得很清楚?！?br>“麻煩您簽字吧?！?br>蘇媚盯著我，幾秒鐘后，笑了。
她拿起我的辭職信，當(dāng)著我的面，慢慢把它揉成一團(tuán)。
然后手臂一揚(yáng)，扔進(jìn)角落的垃圾桶里。
“我沒(méi)