內(nèi)容簡(jiǎn)介
蘇念入職第三天，就被部門組長(zhǎng)盯上了。
組長(zhǎng)劉艷搶她方案、當(dāng)眾罵她“沒**沒本事”，跟班李薇各種使絆子——?jiǎng)h她文件、泄露她手機(jī)號(hào)、造謠她“靠關(guān)系進(jìn)公司”。全部門冷眼旁觀，沒一個(gè)人敢替她說話。
可她們不知道，蘇念之所以選擇這家公司，是因?yàn)樗濉莻€(gè)傳說中從不講情面、開人從不手軟的總部董事——下周要來視察。
更不知道，蘇念每天下班去“房東阿姨”家送飯的那個(gè)獨(dú)居老**，就是她們口中那個(gè)“退休了還在公司安插眼線”的前任執(zhí)行總裁。
劉艷在茶水間得意洋洋：“她一個(gè)新人，能翻出什么浪花？”
蘇念端著咖啡，低頭笑了笑。
翻不出浪花？
那就等著看——海嘯。
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第一章 入職三天，被盯上了
01
周一早上八點(diǎn)四十，蘇念踩著點(diǎn)刷卡進(jìn)了公司。
工位上放著一杯還冒熱氣的咖啡，旁邊貼了張便利貼，字跡歪歪扭扭：“新人早點(diǎn)來，別總踩著點(diǎn)。——?jiǎng)⒔恪?br>蘇念看了一眼，把便利貼揉成一團(tuán)扔進(jìn)垃圾桶，咖啡也沒動(dòng)。
入職第三天，她已經(jīng)摸清了部門的生態(tài)。
組長(zhǎng)劉艷，三十五歲，在這家公司干了八年，據(jù)說是從基層一步步爬上來的，最喜歡掛在嘴邊的一句話是：“我當(dāng)年也是從新人熬過來的，所以最知道新人該怎么做?！?br>翻譯一下：我當(dāng)年被欺負(fù)過，現(xiàn)在輪到我欺負(fù)別人了。
跟班李薇，入職兩年，業(yè)務(wù)能力一般，但拍馬屁的功夫一流。劉艷放個(gè)屁，她都能夸出花香來。
部門其他人？大多是老油條，明哲保身，誰也不想得罪劉艷。
蘇念打開電腦，準(zhǔn)備繼續(xù)熟悉手頭的項(xiàng)目資料。她學(xué)的是市場(chǎng)營(yíng)銷，進(jìn)這家公司是二叔推薦的——二叔只說“這家公司不錯(cuò)，去試試”，沒說別的。蘇念也沒多問，反正她就是想憑自己本事干出一番成績(jī)，不想被人說是靠關(guān)系。
至于二叔具體是做什么的……她只知道他在總部，級(jí)別不低，但具體多高，她從沒打聽過。二叔低調(diào)，她也懂事，從來不問。
“蘇念，來一下會(huì)議室。”
劉艷的聲音從背后傳來，帶著不容置疑的架勢(shì)。
蘇念起身跟過去。
會(huì)議室里已經(jīng)坐了幾個(gè)人，李薇坐在劉艷旁邊，沖她露出一個(gè)意味不明的笑。
“這是咱們部門下半年的重點(diǎn)項(xiàng)目，‘星辰計(jì)劃’?！?a href="/tag/liuyan6.html" style="color: #1e9fff;">劉艷把一份厚厚的資料推到她面前，“客戶資料、競(jìng)品分析、初步方案，都在這里。你回去看看，明天給我一份詳細(xì)的執(zhí)行方案。”
蘇念愣了一下。
她是新人，才入職三天，連公司內(nèi)部系統(tǒng)還沒摸熟，就要獨(dú)立做執(zhí)行方案？
“有問題？”劉艷挑眉。
“沒有。”蘇念接過資料，“我盡快?！?br>“盡快？”李薇突然笑出聲，“劉姐，她一個(gè)新人也敢說盡快？這種項(xiàng)目，咱們組老人都不敢說能做好，她這不是吹牛嗎？”
劉艷擺擺手：“新人嘛，總要鍛煉鍛煉。做不好也沒關(guān)系，正好讓大家看看，現(xiàn)在的年輕人什么水平?！?br>蘇念低頭翻著資料，沒說話。
她看出來了，這不是鍛煉，是挖坑。
這份資料根本不全，核心數(shù)據(jù)被涂黑了，競(jìng)品分析只有三年前的舊版本，客戶需求那一頁(yè)干脆是空白的。
拿這種東西做方案，做出來的東西能看才怪。
但她還是把資料收好，點(diǎn)了點(diǎn)頭：“我盡力?！?br>走出會(huì)議室的時(shí)候，她聽見身后傳來低低的笑聲。
“新人就是傻，給她個(gè)坑她就跳?！?br>“等著看笑話吧。”
蘇念腳步?jīng)]停，回到工位，打開電腦，開始干活。
02
下午三點(diǎn)，蘇念正在網(wǎng)上搜索客戶公司的公開資料，突然發(fā)現(xiàn)電腦屏幕閃了一下，然后——藍(lán)屏了。
她重啟，再藍(lán)屏。再重啟，還是藍(lán)屏。
隔壁工位的老張?zhí)竭^頭來：“哎喲，中病毒了吧？”
蘇念皺眉。她上午還用得好好的，怎么可能突然中毒？
“可能是系統(tǒng)更新出問題了?！崩蠌垷嵝牡卣f，“你去找IT部修一下，不過他們今天下午好像培訓(xùn)，不知道有沒有人。”
蘇念起身