聲息的努力。

中午開會，張誠提前了十分鐘來，臉上堆著慣用的“上位者笑容”。

“這次評選很激烈，大家表現(xiàn)都不錯，公司最后綜合了各方面因素?！?br>
我沒抬頭，盯著筆記本上的那行會議標(biāo)題：“晉升通報與項目整合說明。”

整合兩個字，太熟悉了。

每一次整合，都是一次洗牌，舊的功勞清零，新的**重組。

“……趙妙音這次承擔(dān)了LUX客戶的大部分溝通，表現(xiàn)非常亮眼?！?br>
我冷笑了一下。

那套方案是我?guī)ь^起的初稿，她只參加了第三輪review會，連客戶名字都念錯過。

張誠繼續(xù)說：“接下來LUX項目將由趙妙音全權(quán)負(fù)責(zé)，周可協(xié)助。”

協(xié)助。

我笑著點頭，心里一寸寸冷下去。

會議結(jié)束，趙妙音走過來，語氣溫柔：“周姐，謝謝你之前的帶，我以后有什么沒做好的，你一定要提醒我哦。”

我盯著她那雙涂著裸色指甲油的手。

她手背很白，戴著個金色細(xì)戒指，在辦公室的燈光下反射出一點暖光。

我忽然意識到，這不是她第一次戴那枚戒指。

只是我之前，從沒注意過。

她早就準(zhǔn)備好了。

回到工位，郵箱多了一封未署名郵件。

標(biāo)題是：“你為什么不在名單上”我猶豫兩秒，點開。

正文只有一句話——“你不在名單上，是因為你從來沒在他們眼里?！?br>
我盯著那行字，指尖輕輕在觸控板上滑了一下，又劃回去，再看一遍。

窗外天光壓著烏云，像一只籠子。

我想起半年前，公司調(diào)崗時我也沒被通知，還是客戶先問我：“你們換項目負(fù)責(zé)人了？”

我那時還以為只是管理疏漏。

現(xiàn)在想來，大概從那一刻起，我就被放棄了。

我合上電腦，站起來。

茶水間里有人在聊天，聲音很低，我聽不清他們在說什么。

我徑直走向人力資源部，走到門口，敲門。

“進(jìn)?！?br>
HR主管梁婧坐在桌后，正在簽什么文件。

“周可？

怎么了？”

我看著她，盡量讓自己的聲音穩(wěn)定：“我想確認(rèn)一件事——這次晉升，我到底輸在了哪一項？”

梁婧抬頭，猶豫了一下：“綜合評估……上層的印象……也參考了一些潛力評估?！?br>
“潛力？”

我低聲重復(fù)。

她點頭，聲音不大：“可能領(lǐng)導(dǎo)覺得，你暫時不適合被看見。”

我盯著她