“我老公還特意打電話來問，說人家公司又發(fā)錢又發(fā)物，咱們是不是效益不行，又或者是…”她壓低了聲音，“老板摳門?！?br>
另一個聲音***：“我爸媽也問了。說鄰居兒子公司發(fā)的又多又好，問我發(fā)什么。我說發(fā)錢，他們就說‘哦，就光有錢啊’，那語氣，聽著就憋屈?！?br>
“唉，那也是沒辦法的事，咱們公司可能就這風(fēng)格，圖個方便，至于別的？那就別想了，不可能會有的?！?br>
窗外的天光不知何時暗了下來，烏云壓頂，沉甸甸的，醞釀著一場暴雨。

昏暗的光線里，映出我面無表情的臉。

我加快腳步。

回到辦公室，我讓助理調(diào)出啟鋒科技的福利報(bào)告。

他們?nèi)ツ陜衾麧欀挥形覀円话耄杲K獎發(fā)一個月工資——但今年突然提高到兩個月，還加了兩箱金枕榴蓮，采購單上單價八百三，總計(jì)開支不到十萬。

助理敲門進(jìn)來：“蘇總，有件事......”

“說?！?br>
“張馳為和幾個同事聊天時被人拍了視頻，傳到網(wǎng)上了?！?br>
我接過平板。

視頻里，張馳為眼睛紅紅的：

“我就是覺得委屈，明明公司今年賺得更多，為什么發(fā)得東西還不如隔壁？”

我爸媽在老家，今年過年我又回不去，我也不要求別的，哪怕有箱金枕榴蓮讓我寄給他們，我心里也能好受點(diǎn)......”

旁邊有人拍他肩膀：“馳為別難過，你沒錯。”

“對啊，公司今年利潤漲了那么多，多發(fā)兩箱金枕榴蓮怎么了？”

“啟鋒那邊都發(fā)了......”

又是啟鋒公司。

我看著視頻里的人，里面有我?guī)兔|付醫(yī)藥費(fèi)的病人的兒子。

有我體恤他自己帶孩子不容易，給他升了職，并特許他早退接孩子的單親家庭。

還有我因?yàn)橥樗庥觯也坏焦ぷ?，養(yǎng)不起家庭而破例收編，現(xiàn)在已經(jīng)混到中上層的公司高管。

我的心，徹底冷了下來。

渾身血液倒流，垂在身側(cè)的手因?yàn)閼嵟褪谖⑽㈩澏吨?br>
視頻到這里斷了。

發(fā)布者配文：“摳門公司！利潤大漲卻虧待員工，員工想要點(diǎn)年味有錯嗎？”

轉(zhuǎn)發(fā)已經(jīng)破三千，評論八千還在漲。

我往下滑評論。

第一條高贊：“現(xiàn)在的老板都鉆掉錢眼里了，賺那么多就給員工發(fā)這么點(diǎn)，連箱水果都舍不得？”

下面有人附和：“我看是利潤都進(jìn)自己腰包了吧，那么大的公司，連箱金枕榴蓮都不給發(fā)?！?br>
有人緊接著說“呵呵，隔壁小公司都發(fā)兩個月工資加金枕榴蓮，這公司利潤翻四成還這么摳？吃相難看。”

還有人幫張馳為說話：“小姑娘想多給爸媽寄點(diǎn)錢寄點(diǎn)東西都有錯？公司這么有錢，多分點(diǎn)給員工會死嗎？”

“對唄，我要是員工我也寒心，不光錢給的少，連心意都沒有?！?br>
“支持員工**！打工人憑什么不能要求合理福利？”

“人家小公司都發(fā)兩個月工資加兩箱金枕榴蓮，這么大個公司啥也不發(fā)，還好意思說利潤增長？”

甚至有人評論：“已將這家公司的產(chǎn)品拉入黑名單，**冷血企業(yè)！”

評論像潮水一樣涌上來，一波接一波。

關(guān)鍵是，所有評論，毫無例外的，都認(rèn)為我們公司年終獎發(fā)的極少。

因?yàn)闆]人知道具體發(fā)了多少工資，而令我寒心的是，我們公司中，沒有一個員工出來解釋。

視頻被剪輯得只突出了對發(fā)得少和沒有金枕榴蓮的抱怨，而獎金數(shù)額只字未提。

下面有人算賬：啟鋒公司發(fā)兩個月工資，這公司發(fā)得少還不給實(shí)物，真是摳門到家。

有人對比：啟鋒科技規(guī)模小一半都發(fā)得更多更好，這么一對比，我們公司就是吸血鬼。

還有人上升高度：資本家本質(zhì)暴露無遺，利潤的增長與員工毫不相關(guān)。

助理小聲說：“公關(guān)部問要不要處理?！?br>